La importancia de contratar un seguro de salud familiar

El 16 de mayo se celebró el Día Internacional de la Familia, una fecha dedicada a reconocer la importancia de este núcleo fundamental en la sociedad. En Grupo Quílez, queremos aprovechar esta ocasión para destacar la importancia de contar con un seguro de salud familiar, una herramienta esencial para proteger el bienestar de tus seres queridos.

¿Por qué es importante un seguro de salud familiar?

La salud es un bien preciado que nos permite disfrutar de la vida al máximo. Sin embargo, es algo que debemos cuidar y proteger, ya que las enfermedades o accidentes pueden surgir en cualquier momento. En este sentido, contratar un seguro de salud familiar se convierte en una decisión fundamental para garantizar el bienestar de nuestros seres queridos. Desde Grupo Quílez te damos 4 motivos para contratarlo:

  • Acceso a una atención médica de calidad. Un seguro de salud te permite acceder a una amplia red de hospitales, clínicas centros médicos, donde tu familia recibirá la mejor atención posible.
  • Cobertura de gastos médicos. Los seguros de salud cubren una amplia gama de gastos médicos, como hospitalizaciones, cirugías, medicamentos, pruebas diagnósticas y tratamientos especializados. Esto te permite evitarte grandes desembolsos económicos en caso de enfermedad o accidente.
  • Prevención de enfermedades. Muchos seguros de salud incluyen coberturas para la realización de chequeos médicos y pruebas preventivas, lo que permite detectar enfermedades en sus primeras etapas y facilitar su tratamiento.
  • Tranquilidad y seguridad. Saber que tu familia está protegida ante cualquier eventualidad médica te aporta tranquilidad y seguridad, permitiéndote enfocarte en lo que realmente importa: el bienestar de tus seres queridos.

¿Qué coberturas incluye un seguro de salud familiar?

Las coberturas de un seguro de salud familiar pueden variar según la compañía aseguradora y el plan que elijas. En general, suelen incluir estas coberturas, aunque debes considerar los periodos de carencia.

Hospitalización. Gastos de habitación, alimentación, honorarios médicos, cirugías y otros gastos relacionados con la estancia en un hospital.

Ambulatorio: Cubre los gastos de consultas médicas, pruebas diagnósticas, medicamentos y tratamientos ambulatorios.

Urgencias. Se refieres a los gastos ocasionados de la atención médica inmediata en caso de urgencia o accidente.

Maternidad: Cubre los gastos del parto, cesárea y cuidados prenatales y posnatales.

Odontología. Normalmente incluyen los gastos de limpiezas dentales, revisiones, empastes y otros tratamientos odontológicos.

¿Por qué contratar un seguro de salud familiar en Grupo Quílez?

En Grupo Quílez somos expertos en seguros de salud y ofrecemos una amplia gama de planes familiares para que puedas encontrar el que mejor se adapte a tus necesidades y presupuesto.

Contamos con una amplia red de proveedores, lo que nos permite ofrecer a nuevos clientes acceso a numerosos hospitales, clínicas y centros médicos de primer nivel en todo el país. Así mismo, nuestros planes familiares incluyen todas las coberturas que necesitas para proteger a tu familia.

Y por supuesto, siempre ofrecemosatención personalizada a nuestros clientes para que puedan resolver todas tus dudas y elegir el plan que mejor se adapte a sus necesidades.

En el Día Internacional de la Familia, te invitamos a reflexionar sobre la importancia de proteger el bienestar de tus seres queridos. Contratar un seguro de salud familiar es una inversión en el futuro de tu familia, que te permitirá brindarles la mejor atención médica y tranquilidad ante cualquier eventualidad.

En Grupo Quílez, estamos aquí para ayudarte a encontrar el seguro de salud familiar que necesitas. Contacta con nosotros y te asesoraremos sin compromiso.

Comunitat Valenciana: novedades en la declaración de la Renta

La campaña de la Renta 2023-2024 ya está en marcha, y con ella llegan nuevas deducciones fiscales para los contribuyentes de la Comunidad Valenciana. Un total de 6 nuevas deducciones que se suman a las ya existentes, con el objetivo de aliviar la carga fiscal de los ciudadanos y fomentar el consumo y la inversión en la región. Desde grupo Quílez os comentamos cuáles son estas novedades.

6 nuevas deducciones que debes conocer

La campaña de la Renta comenzó el pasado miércoles 3 abril con algunas novedades en la CV como son:

  1. Deducción por gastos sanitarios y de asistencia. Se introduce una nueva deducción por los gastos sanitarios y de asistencia asociados a determinadas enfermedades específicas, como las enfermedades crónicas de alta complejidad, las enfermedades raras. Deducción de hasta 100 euros.

  2. Deducción de hasta 150 euros por el 30% de los gatos generados por miembros de la unidad familiar que necesiten ayuda por sufrir cualquier patología asimilada a problemas de salud mental.
  3. Deducción de hasta 100 euros por gastos generados por miembros de la unidad familiar con diagnóstico de daño cerebral adquirido o alzhéimer.
  4. Deducción por gastos en salud bucodental, como pueden ser las ortodoncias. Deducción del 30% hasta 150 euros en gastos vinculados a la salud bucodental.
  5. Deducción por gastos de óptica. En este caso hablamos de la adquisición de cristales graduados, lentes de contacto y soluciones de limpieza. La deducción es del 30% de los gastos, con un máximo de 100 euros por persona.

  6. Deducción del 30% hasta 150 euros por los gastos asociados a la práctica deportiva. En este punto se incluirían gastos de gimnasio, entrenadores personales para rehabilitación o hijos federados.

Otras deducciones a tener en cuenta

Es cierto, que las deducciones mencionadas en el párrafo anterior son las que más han llamado la atención de los contribuyentes, pero también hay otras que debes conocer:

  • Alquiler de vivienda. Se amplía el límite de renta para poder acceder a la deducción por alquiler de vivienda.

  • Familia numerosa. Se aumenta la deducción por familia numerosa hasta 150 euros.

  • Nacimiento o adopción. Se establece una deducción fija por el nacimiento o adopción de un hijo, que puede aumentar en casos de parto o adopción múltiple o en el caso de hijos con discapacidad.

  • Primera vivienda para jóvenes. Se crea una nueva deducción para la compra de la primera vivienda habitual por contribuyentes de edad igual o inferior a 35 años.

¿Cómo puedo beneficiarme de estas nuevas deducciones?

Para beneficiarte de estas nuevas deducciones, es importante que revises cuidadosamente tu declaración de la renta y compruebes si cumples con los requisitos para aplicarlas. En caso de dudas, siempre puedes consultar con un profesional.

Grupo Quílez: tu aliado en la declaración de la Renta

En Grupo Quílez contamos con un equipo de profesionales altamente cualificados y con amplia experiencia en la gestión de la Renta. Te ofrecemos un asesoramiento personalizado para que puedas presentar tu declaración de la renta de la forma más favorable posible y beneficiarte de todas las deducciones a las que tienes derecho.

No dudes en contactarnos si necesitas ayuda con tu Renta 2024. En Grupo Quílez estamos para resolver todas tus dudas y ayudarte a cumplir con tus obligaciones fiscales de forma sencilla y eficaz.

Inspección de Hacienda: ¿cómo actuar?

Las inspecciones de Hacienda a empresas son un proceso mediante el cual la Agencia Tributaria verifica el cumplimiento de las obligaciones fiscales por parte de estas. Si bien pueden ser un motivo de preocupación para los empresarios, es importante recordar que se trata de un procedimiento legal que busca garantizar la equidad en el sistema tributario.

Mantén la calma, estás preparado. Una inspección de Hacienda puede generar incertidumbre, pero con la preparación adecuada puedes afrontarla con tranquilidad. En este artículo, te guiaremos a través de los pasos a seguir ante una inspección, tanto si eres autónomo como si tienes una empresa.

¿Por qué te pueden inspeccionar?

Existen diversos motivos que pueden desencadenar una inspección:

  • Descuadres entre modelos trimestrales y anuales. Si Hacienda detecta errores o datos dudosos en tus declaraciones, es probable que te inicie una inspección.
  • Actividad económica inusual: Movimientos bancarios irregulares o un alto volumen de gastos sin justificación pueden despertar la atención de Hacienda.
  • Gastos deducibles excesivos.
  • Selección aleatoria: Aunque menos probable, Hacienda también puede realizar inspecciones de forma aleatoria.

¿Qué debes hacer si te llega una notificación?

1.Citación. Siempre debes atender una citación de la Agencia Tributaria dentro del plazo establecido.

2.Analizar la situación fiscal de tu empresa o negocio.

3.Reúne la documentación. La Agencia Tributaria te indicará qué documentos necesitas presentar. Ten en cuenta que la documentación debe estar en perfecto estado y organizada de forma que sea fácil de revisar.

Documentación esencial para una inspección:

  • Declaraciones de impuestos: IRPF, IVA, Impuesto de Sociedades, etc.
  • Facturas y tickets de compra.
  • Libros contables.
  • Contratos y acuerdos comerciales.
  • Extractos bancarios.
  • Cualquier otra documentación relacionada con tu actividad económica.

4. No firmes nada sin leerlo detenidamente. Asegúrate de comprender el contenido de cualquier documento antes de firmarlo. Si tienes dudas, consulta con un asesor fiscal.

5. Solicita la asistencia de un profesional. Un asesor fiscal o abogado con experiencia en inspecciones de Hacienda puede ayudarte a defender tus intereses y evitar errores.

En Grupo Quílez estamos para ayudarte. Contamos con un equipo de profesionales altamente cualificados con amplia experiencia en inspecciones fiscales. Te asesoraremos y guiaremos durante todo el proceso, defendiendo tus intereses y velando por tus derechos.

Senda Brokers renueva la certificación ISO 9001 de AENOR

Senda Brokers, del cual forma parte Grupo Quílez ha renovado la certificación ISO 9001 de AENOR, un reconocimiento que refleja el compromiso constante de la compañía con la excelencia en la gestión y la mejora continua de sus procesos y servicios.

La certificación ISO 9001 establece los requisitos para un sistema de gestión de calidad efectivo. Senda Brokers ha obtenido esta certificación nuevamente como resultado de su esfuerzo por ofrecer servicios de alta calidad, mejorar la satisfacción del cliente y garantizar la eficiencia operativa.

Con esta renovación, Senda reafirma su compromiso con la calidad, la transparencia y la mejora continua en todos sus procesos y servicios. La compañía continuará trabajando para ofrecer soluciones de seguros innovadoras y de alta calidad que satisfagan y superen las expectativas de sus clientes.

¿Qué motos se pueden conducir con el carnet de coche?

En España, el permiso de conducir B te permite conducir una amplia gama de vehículos, incluidos turismos, furgonetas y algunos tipos de motocicletas. Sin embargo, existen restricciones en cuanto a la cilindrada y potencia de las motos que puedes conducir con el carnet de coche.

Si eres conductor de coche y te apetece dar el salto al mundo de las dos ruedas, te estarás preguntando qué motos puedes conducir con tu permiso B. En este artículo te lo explicamos todo.

Requisitos para conducir una moto con el carnet de coche:

  • Tener el carnet de coche B en vigor durante al menos tres años.
  • La moto no debe superar una cilindrada de 125 cm³.
  • La potencia máxima no debe superar 11 kW (14,96 CV).
  • La relación peso/potencia no debe ser superior a 0,1 kW/kg.

Tipos de motos que se pueden conducir con el carnet de coche:

  • Scooter de 125 cm³: Son la opción más popular para los conductores con carnet de coche. Son ligeros, fáciles de manejar y económicos.
  • Motos de 125 cm³: Existe una gran variedad de motos de 125 cm³ en el mercado, desde modelos naked hasta custom o deportivas.
  • Triciclos de 125 cm³: Son una alternativa más estable a las dos ruedas, especialmente para los conductores con menos experiencia.
  • Cuadriciclos ligeros: Son vehículos de cuatro ruedas con una cilindrada máxima de 50 cm³ y una velocidad máxima de 45 km/h.

Si tienes el carnet de coche y te gustan las motos, no tienes que esperar a obtener el carnet A para empezar a disfrutar de las dos ruedas. Hay una amplia variedad de motos que puedes conducir con el carnet de coche, y las ventajas son muchas.

¡Obtén tu carnet B y de motocicletas en nuestras autoescuelas!

En nuestras autoescuelas de Villar del Arzobispo y Llíria nos especializamos en la formación de conductores responsables y seguros.

Te ofrecemos una amplia gama de cursos para que puedas obtener el carnet B y de motocicletas, con la mejor atención personalizada y los mejores resultados. ¿Hablamos?

Finiquito: ¿cómo se calcula?

Lo primero que debemos aclarar es: ¿qué es un finiquito? El finiquito es la liquidación final que recibe un trabajador al finalizar su contrato laboral. Este documento debe incluir todos los conceptos salariales pendientes, así como las indemnizaciones que correspondan en cada caso. Como bien sabes, existen diferentes situaciones que pueden dar lugar a un finiquito:

1. Extinción del contrato laboral.

Despido: Tanto si el despido es procedente como improcedente, el trabajador tiene derecho a recibir un finiquito. La cantidad de la indemnización por despido dependerá del tipo de despido y de la antigüedad del trabajador en la empresa.

Dimisión: El trabajador también tiene derecho a un finiquito en caso de dimisión, aunque no tendrá derecho a indemnización por despido.

Mutuo acuerdo: En caso de que la empresa y el trabajador lleguen a un acuerdo para finalizar la relación laboral, también se debe formalizar un finiquito.

2. Fin del contrato temporal.

Vencimiento del plazo: Al finalizar un contrato temporal, el trabajador tiene derecho a recibir un finiquito, que incluirá la parte proporcional de las pagas extraordinarias y las vacaciones no disfrutadas.

Fin de la obra o servicio: Si el contrato temporal se ha firmado para la realización de una obra o servicio concreto, el trabajador tiene derecho a un finiquito cuando finalice dicha obra o servicio.

3. Incapacidad permanente total o jubilación.

En caso de que el trabajador sea declarado en situación de incapacidad permanente total, absoluta o gran invalidez tiene derecho a recibir una indemnización de la Seguridad Social, así como un finiquito por parte de la empresa. Lo mismo ocurre cuando llega la edad de jubilación del trabajador.

La firma del finiquito por ambas partes, trabajador y empresa, implica la aceptación por parte del trabajador de las cantidades y conceptos que se liquidan en el documento. Con la firma, se da por finalizada la relación laboral de forma legal.

¿Cómo puedo calcular mi finiquito?

En total son 5 los elementos que forman parte de la fórmula de cálculo de un finiquito:

1. Salario de los días trabajados tras la última nómina. Se calcula dividiendo el salario mensual bruto entre 30 días y multiplicando por los días efectivamente trabajados desde el cierre de la última nómina hasta la fecha de fin de contrato.

2. Parte proporcional de las pagas extraordinarias no prorrateadas. Si las pagas extraordinarias no se prorratean en la nómina mensual, se debe calcular la parte proporcional que corresponde al trabajador desde la última paga extra hasta la fecha de fin de contrato.

3. Vacaciones generadas y no disfrutadas. Se calcula dividiendo el número total de días de vacaciones anuales entre 12 meses y multiplicando por los meses trabajados desde el último periodo de vacaciones hasta la fecha de fin de contrato.

4. Horas extra no cobradas. Si existen horas extra realizadas y no compensadas, se deben incluir en el finiquito.

5. Otras cuantías. En algunos casos, el finiquito también puede incluir otros conceptos, por ejemplo: Bonus u objetivos.

¡OJO! Es importante que el contenido del finiquito sea revisado cuidadosamente por el trabajador antes de firmarlo. En caso de duda, se recomienda consultar con un gestor o con un representante de los trabajadores. En Grupo Quílez estaremos encantados de asesorarte y resolver cualquier duda. ¡Llámanos!

La importancia del seguro de vida: protege a tus seres queridos

“No tengo pensando morirme todavía”, “Soy muy joven para contratar un seguro de vida”, “No creo que pueda ser beneficioso para mi familia”.

¿Te suenan estas frases? Suelen ser las reacciones normales al mencionar la contratación de un seguro de vida, pero debes saber que el objetivo principal de estas pólizas es garantizar la tranquilidad económica de tus seres queridos ante cualquier incidencia grave, gracias a que cubre los riesgos de invalidez permanente absoluta o fallecimiento. En el artículo de hoy hablamos sobre los motivos por los que contratar este tipo de seguros y cuáles son las coberturas que deben incluir.

¿Por qué debería contratar un seguro de vida?

El objetivo de contratar un seguro de vida es proporcionarte tranquilidad a ti y a tu familia:

Proteger financieramente a tu familia. En caso de tu fallecimiento, un seguro de vida puede proporcionar a tu familia el dinero que necesita para cubrir sus gastos diarios, como la vivienda, la comida y la educación. Así mismo, también cubriría los costos del funeral y del entierro.

Pagar las deudas. Un seguro de vida puede ayudar a pagar tu hipoteca, préstamos estudiantiles, deudas de tarjetas de crédito y otras deudas pendientes.

Planificar la sucesión. Otro aspecto importante que incluye la contracción de un seguro de vida es la posibilidad de crear un fondo para la educación de tus hijos o para otros objetivos futuros.

Desde Grupo Quílez siempre aconsejamos a nuestros clientes que el mejor momento para contratar un seguro de vida es cuando eres joven y saludable. Esto te ayudará a obtener la mejor tarifa posible y asegurarte de que la cobertura esté disponible cuando la necesites. Sin embargo, incluso si eres mayor o tienes problemas de salud, es posible que aún puedas obtener un seguro de vida.

Coberturas de un seguro de vida

Las coberturas de un seguro de vida pueden variar dependiendo del tipo de póliza que se contrate, siendo la cobertura básica el fallecimiento. SI el tomador de la póliza fallece, la compañía aseguradora pagará un capital a los beneficiarios designados en la misma.

También incluye otras coberturas adicionales, por ejemplo:

  • Incapacidad total y permanente: Si el asegurado sufre una incapacidad total y permanente que le impide trabajar, la compañía aseguradora le pagará un porcentaje del capital asegurado.
  • Enfermedades graves: Algunas pólizas de seguro de vida ofrecen cobertura en caso de que el asegurado sea diagnosticado con una enfermedad grave, como cáncer o infarto.
  • Doble indemnización: En caso de fallecimiento del asegurado por accidente, la compañía aseguradora pagará el doble del capital asegurado.
  • Muerte accidental: Cubre el fallecimiento del asegurado por accidente, pagando un capital adicional a los beneficiarios.
  • Orfandad: En caso de fallecimiento del asegurado, la compañía aseguradora pagará un capital a los hijos menores para cubrir sus necesidades educativas y de manutención.
  • Accidentes: Cubre los gastos médicos y de hospitalización en caso de accidente.
  • Asistencia en viaje: Cubre los gastos médicos, de repatriación y otros en caso de accidente o enfermedad durante un viaje al extranjero.

¡Consejo! Es importante leer cuidadosamente las condiciones generales y particulares de la póliza antes de contratar un seguro de vida para conocer las coberturas específicas que ofrece. Al igual que es imprescindible comparar las diferentes opciones de seguros de vida disponibles en el mercado antes de contratar una póliza para elegir la que mejor se adapte a tus necesidades y presupuesto.

Desde Grupo Quílez nos ponemos a tu disposición para aclarar cualquier duda sobre los seguros de vida.

Grupo Quílez, presente en el XIV aniversario de APROCOSE

APROCOSE ha celebrado este jueves su XIV aniversario en el marco de Forinvest ante más de 250 profesionales del sector asegurador que han llenado el Foro del Seguro del certamen, con la sucesión como tema central y con momentos muy emotivos durante la entrega de los premios APROCOSE. Y como miembro fundador de la Asociación, Grupo Quílez ha querido estar presente en un evento tan especial.

Durante la apertura Martín Julián Rojo, presidente de APROCOSE tuvo un emocionado recuerdo para las víctimas del incendio acaecido en Valencia hace dos semanas. Rojo mostró igualmente su solidaridad con las familias afectadas y su agradecimiento a los servicios de emergencia, las administraciones y las entidades aseguradoras. Tras destacar el esfuerzo en la formación por parte de la Asociación, el presidente de APROCOSE subrayó que “nos queda mucho trabajo por realizar para conseguir una mayor cultura asegurada en la sociedad”.

Además señaló que “intentamos desde APROCOSE tratar temas de rabiosa actualidad, con el fin de generar valor a las personas que nos acompañan, con el fin que salgan reconfortados de nuestros actos, sin la sensación que sea uno más o lo disertado ya lo escucharon en otro acto”.

Debate sobre la sucesión

La sucesión en el asegurador, el tema central del aniversario, contó con la participación de Joan Castells, presidente de FIATC, y Joan Manuel Castells, director general de FIATC, moderados por Javier Barberá, presidente del Consejo General de los Colegios de Mediadores de Seguros.

Joan Castells explicó los pasos que la empresa dio para iniciar el proceso de sucesión, que tuvo como un de las claves del éxito del mismo la captación de talento. En su opinión “si una empresa es familiar se ha de tener muy claro si hay dentro de la misma personas capacitadas para gestionarla. Se trata de un trámite muy complejo, que hace que por desgracias muchas empresas acaben mal el proceso”. El presidente de FIATC concluyó sus intervenciones “todo lo que sea evoluciona junto co el background de la empresa genera un cóctel muy interesante para el futuro de la empresa”, añadiendo que la Mediación “tiene un papel muy importante en ese futuro”.

Por su parte Joan Manuel Castells subrayó que “pocas industrias puede decir que tengan una función tan social como el seguro”. En relación al proceso de sucesión señaló que “los cambios son muy rápidos, y las nuevas generaciones podemos aportar una visión distinta de hacia dónde va el mundo. Hay que incorporar visiones diferentes a la estructura e la empresa, sin olvidar el resto de visiones”, concluyó. En este sentido también recomendó “pasar un tiempo fuera de la empresa antes de asumir las riendas del negocio”.

Javier Barberá puso sobre la mesa varias cuestiones de gran interés, como el envejecimiento del sector asegurador y la necesidad de dar cabida a las nuevas generaciones.

Ruth Merino: “la mediación es clave en la economía”

La consellera de Hacienda, Economía y Administración Pública y Portavoz del Consell, Ruth Merino, fue la responsable de clausurar el acto del XIV Aniversario, poniendo en valor el papel de APROCOSE en el sector. “El sector asegurador y la mediación son claves en la economía, y despeñáis un papel clave para la economía, aportando estabilidad y certeza a la actividad económica”. La consellera también recordó “la capacidad de respuesta del sector asegurador y de APROCOSE en la tragedia del incendio de Valencia, poniéndoos a disposición e informando a nivel nacional”. El sector tiene muchos retos por delante, pero estoy convencida de que APROCOSE seguirá trabajado para contribuir a superarlos”.

Premios a la Excelencia

Enrique Rico Ferrer premio a la Excelencia Profesional a título póstumo, Fueron sus hijos Enrique Jorge y Vicente quienes recogieron el galardón entregado por el responsable de Formación de APROCOSE, Juan José Gómez. Enrique Jorge Rico señaló que “mi padre amaba esta profesión, la amaba. Y un reconocimiento que viene de la mano de la mediación, a la que se sentía muy vinculado”.

Agroseguro recibió el premio a la Excelencia Empresarial. Su director general, Sergio de Andrés, recibió el galardón de manos de Alberto Ocarranza, presidente de FECOR, y destacó que el último año ha sido “muy intenso en el campo español, derivado de la situación climática, por lo que nos enorgullece que ese esfuerzo que hace Agroseguro se reconozca en premios como este, que no olvidemos que tiene un gran valor social que garantiza la continuidad de muchas explotaciones”.

Por parte del CEIP Antonio Ferrandis del barrio de La Coma (Paterna) recogió el premio a la Excelencia en el Compromiso Social. En nombre de la comunidad de aprendizaje recibieron el galardón Isabel Aragón, Jefa de Estudios y Maestra de Educación Infantil; Belén Argente: Maestra de Audición y Lenguaje y la madre integrante de la Escuela de Madres Erika Marulanda, de manos de Mónica Quíles y Juan José Gómez. Isabel Aragón dijo que “ somos una comunidad que trabajamos por la educación de nuestro alumnado, poniendo mucha ilusión y trabajo por conseguir un sueño que perseguimos dese hace muchos años en un barrio carente de muchas cosas, en el que hemos creado un espacio seguro y atractivo en el que ofrecemos valores y vivencias a los alumnos”. Con este premio, añadió “se reconoce a nuestro trabajo educativo, y hace posible experiencias como que nuestro alumnado pase un día en una granja escuela”.

El director general de Financiación, Nicolás Jannone, durante la apertura el acto dando las gracias “a los colegios y asociaciones profesionales por el papel que han jugado de ayuda a los afectados por el trágico incendio en el barrio de Campanar de Valencia”, que están apoyando todas las medidas de la Administración. Además destacó el esfuerzo de la Generalitat por ofrecer unos servicios públicos más eficientes eliminando las trabas burocráticas y simplificando los trámites necesarios en la mediación, “estableciendo un marco de colaboración público-privada”.

Participaron en el acto del XIV aniversario de APROCOSE el secretario autonómico de Economía, Jesús Gual; el director general de Economía, José Todolí; el director general de Financiación, Nicolás Jannone; el presidente del Consejo General, Javier Barbera; el presidente del Colegio de Valencia y del Consejo autonómico, Jorge Benitez; el presidente del Colegio de Castellón, Antonio Fabregat; el presidente del Colegio de Alicante, Florentino Pastor; el presidente de Fecor, Alberto Ocarranza; el presidente de ACS-CV, Miguel Sánchez; el presidente de Asoccex, Juan José Ortiz de la Tabla; y el Consejero delegado de Senda Vivir Seguros, Joaquín Tabernero Álvarez.

La importancia del asesoramiento fiscal en la planificación empresarial

En el complejo mundo empresarial actual, la planificación fiscal se ha convertido en un elemento crucial para el éxito y la sostenibilidad a largo plazo de cualquier negocio.

La gestión eficiente de las obligaciones fiscales no solo permite optimizar la carga fiscal, sino que también contribuye a la toma de decisiones estratégicas y a la prevención de riesgos legales.

Servicios de una asesoría fiscal

Planificación fiscal. Los asesores fiscales realizan un análisis de la situación financiera de sus clientes con el objetivo de proponerles soluciones que reduzcan su carga fiscal, optimizar la carga tributaria dentro del marco legal y aprovechar al máximo las deducciones y beneficios fiscales disponibles.

Declaración de impuestos. Otra de sus funciones es la preparación y presentación de declaraciones de impuestos, augurándose siempre del cumplimiento de las obligaciones tributarias, evitando errores y sanciones.

Representación ante la Administración Tributaria. El asesor fiscal será el encargado de defender los intereses de su cliente en caso de inspecciones, asimismo se propondrá la mejor solución ante requerimientos o recursos.

Asesoramiento en operaciones empresariales. En estos casos, la primera labor del asesor fiscal es realizar un análisis de las implicaciones fiscales de fusiones, adquisiciones… con el objetivo de proponer las mejores soluciones que permitan minimizar la carga tributaria.

La figura del asesor fiscal ayudará a tu empresas a ahorrar dinero en impuestos, a cumplir con las obligaciones fiscales, a evitar posibles errores y sanciones, a tomar decisiones estratégicas y a proteger tus intereses ante la Administración Tributaria.

¿Cuándo es necesario contar con un asesor fiscal?

Actualmente existen ciertas situaciones en las que contratar a un asesor fiscal es fundamental, pues su experiencia y conocimiento profundo del marco legal y normativo puede aportar un valor significativo a la planificación empresarial, brindando apoyo en diversos aspectos.

Desde nuestra asesoría fiscal y laboral siempre recomendamos contratar a un profesional en las siguientes situaciones:

  • Inicio de un nuevo negocio. Es fundamental para establecer la estructura fiscal adecuada desde el principio.
  • Cambios en la legislación fiscal. El asesor fiscal asegura la adaptación a las nuevas normativas.
  • Realización de inversiones o transacciones importantes. El asesoramiento fiscal minimiza los riesgos y optimiza la carga fiscal.
  • Situaciones de conflicto con las autoridades fiscales. El asesor fiscal representa y defiende los intereses del negocio.

Por lo tanto, invertir en asesoramiento fiscal es una decisión inteligente que reporta beneficios tangibles a corto, mediano y largo plazo. Un asesor fiscal se convertirá en un aliado estratégico para el éxito empresarial, brindando seguridad, eficiencia y tranquilidad a los emprendedores y propietarios de negocios.

Grupo Quílez, tu asesoría de confianza

Desde Grupo Quílez consideramos que el asesoramiento fiscal es clave en la planificación empresarial, ya que se trata de un socio estratégico para tu empresa, pues te proporciona las herramientas y el conocimiento necesario para navegar con éxito en el complejo panorama fiscal actual.

Por ello, es importante elegir un asesor fiscal con experiencia y formación adecuada, que pueda ofrecer un servicio personalizado y adaptado a las necesidades específicas de cada cliente. Si necesitas ayuda con la gestión fiscal de tu empresa o de tu patrimonio personal, no dudes en contactarnos.

Lo que debes saber sobre la renovación del permiso de conducir

Como la mayoría de las cosas, el carnet de conducir también tiene caducidad, siendo necesario renovarlo cada cierto tiempo. Desde la autoescuela de Grupo Quílez te indicamos cuáles son los trámites que debes seguir para renovar tu permiso, así como algunos consejos que te pueden ser muy útiles.

Trámites para la renovación del permiso de conducir

¿Tu permiso de conducir está a punto de caducar? No te preocupes, renovarlo es un proceso sencillo que puedes realizar en pocos pasos.

Reconocimiento médico

En España, para renovar el carnet de conducir es necesario realizar un reconocimiento médico. Este examen tiene como objetivo evaluar si el conductor cumple con las condiciones físicas y psíquicas necesarias para conducir de forma segura. El reconocimiento médico para la renovación del carnet de conducir consta de las siguientes pruebas:

  • Historial médico. El médico te preguntará sobre tu historial médico, incluyendo enfermedades, medicación que tomas, etc.
  • Exploración física. El médico te realizará una exploración física general, incluyendo la medición de la tensión arterial, el pulso y la frecuencia respiratoria.
  • Test de visión y audición. Se te realizará un test para evaluar tu agudeza visual y tu campo de visión, así como tu capacidad auditiva.
  • Test psicotécnico. El objetivo es evaluar tu capacidad de atención, concentración, tiempo de reacción, etc.

Solicitud de renovación

Puedes solicitar la renovación de forma presencial en una Jefatura Provincial de Tráfico o por internet a través de la Sede Electrónica de la DGT. Para ello, la documentación necesaria será:

  • DNI o pasaporte en vigor.
  • Permiso de conducir original.
  • Informe del centro de reconocimiento de conductores.
  • Fotografía a color 32 x 26 mm.
  • Justificante de pago de la tasa.

¡OJO! Conducir con el permiso caducado implica una multa de 200 euros e incluso puede considerarse un delito.

Carnet de conducir provisional

Al renovar tu carnet de conducir se te entregará un permiso provisional que te permite conducir mientras esperas a recibir el permiso definitivo. Este tiene una validez de 6 meses.

En el caso de no recibir el carnet definitivo en el plazo de 6 meses, debes ponerte en contacto con el centro de reconocimiento médico donde realizaste la renovación.

Consejos útiles

Desde Grupo Quílez, como autoescuela autorizada, te damos 5 consejos muy prácticos a la hora de renovar tu permiso. ¡Toma nota!

  1. Puedes renovar tu permiso de conducir hasta con 3 meses de antelación.
  2. Solicita cita previa en el centro de reconocimiento médico con antelación.
  3. Lleva toda la documentación necesaria.
  4. Si tienes alguna enfermedad o tomas medicación, informa al médico.
  5. Si tienes alguna duda, consulta con la DGT o con un centro de reconocimiento médico.

Nuestra autoescuela de Villar del Arzobispo es uno de los 10 centros autorizados en toda la provincia de Valencia para la recuperación del permiso de conducir y de puntos. Por lo tanto, si tu carnet está a punto de caducar o necesitas renovarlo por cualquier otra circunstancia, ¡llámanos!

Cómo elegir el seguro de hogar más adecuado

El seguro de hogar es una de las pólizas más importantes que podemos contratar, ya que nos protege ante posibles siniestros que pueden dañar nuestra vivienda o su contenido. Sin embargo, existen muchas opciones en el mercado, por lo que es importante comparar y elegir la que mejor se adapte a nuestras necesidades.

En Grupo Quílez, como correduría de seguros, contamos con una amplia experiencia en el sector y podemos ayudarte a encontrar el seguro de hogar que necesitas. En este artículo, te damos algunos consejos para elegir la póliza más adecuada para ti:

1. Valora tu vivienda y su contenido

El primer paso es valorar tu vivienda y su contenido. Para ello, debes tener en cuenta el valor de reposición a nuevo de los bienes que tienes en casa, así como los gastos de reconstrucción de la vivienda en caso de siniestro.

2. Analiza las coberturas

Las coberturas son las prestaciones que te ofrece el seguro en caso de siniestro. Las coberturas básicas de un seguro de hogar suelen incluir los siguientes riesgos:

  • Incendio
  • Rayos
  • Explosión
  • Fenómenos atmosféricos
  • Robo
  • Daños por agua
  • Responsabilidad civil

Además de estas coberturas básicas, existen otras complementarias que puedes contratar, como:

  • Asistencia 24 horas
  • Defensa jurídica
  • Cobertura de animales de compañía
  • Cobertura de aparatos electrónicos

3. Compara precios

Una vez que hayas analizado las coberturas que necesitas, es importante comparar precios entre diferentes aseguradoras. Para ello, puedes utilizar comparadores online o solicitar un presupuesto a un corredor de seguros.

4. Lee la letra pequeña

Antes de firmar la póliza, es importante leer detenidamente la letra pequeña. En ella encontrarás información sobre las coberturas, las exclusiones, la prima, etc.

5. Consulta con un experto

Un corredor de seguros puede ayudarte a encontrar el seguro de hogar que mejor se adapte a tus necesidades. El corredor de seguros analizará tu situación personal y te asesorará sobre las coberturas y las condiciones que más te convienen. ¡Llámanos y te asesoraremos!

La señal V-16 conectada, una nueva medida de seguridad vial

La señal V-16 conectada es una baliza luminosa que se coloca en el techo del vehículo averiado. Cuenta con un sistema de geoposicionamiento que envía su ubicación a la plataforma DGT 3.0.

Esta plataforma, a su vez, envía la información a los navegadores, aplicaciones de movilidad y ordenadores de a bordo de los vehículos que circulan por la zona.

De esta forma, los conductores pueden ser alertados de la presencia de un vehículo averiado y tomar las medidas necesarias para evitar accidentes.

Ventajas de la señal V-16 conectada:

La señal V-16 conectada ofrece una serie de ventajas respecto a los triángulos de emergencia:

  • Seguridad: Evita que los ocupantes del vehículo tengan que salir del mismo para colocar los triángulos, lo que reduce el riesgo de atropellos.
  • Eficacia: La señal V-16 conectada es más visible que los triángulos, especialmente en condiciones de lluvia o niebla.
  • Conectividad: La señal V-16 conectada envía su ubicación a la plataforma DGT 3.0, lo que permite a los conductores ser alertados de su presencia con mayor rapidez.

Dónde adquirir una señal V-16 conectada:

Las señales V-16 conectadas ya están disponibles en el mercado. Se pueden adquirir en talleres, tiendas de accesorios para el automóvil y online.

Recomendaciones:

Si está pensando en adquirir una señal V-16 conectada, le recomendamos que tenga en cuenta los siguientes aspectos:

  • Certificado: Asegúrese de que la señal V-16 que adquiera esté certificada por la DGT.
  • Duración del servicio: La señal V-16 debe tener una disponibilidad de conectividad mínima de 12 años.
  • Fecha de caducidad: Observe la fecha de caducidad de la señal V-16, impresa tanto en el envase como en el propio dispositivo.

Novedades fiscales para 2024: toda la información

El año 2024 llega con novedades fiscales para los ciudadanos españoles, autónomos y empresas. Algunas de estas novedades son positivas, como el aumento del mínimo exento en el IRPF, mientras que otras son negativas, como la reducción de los incentivos fiscales para el alquiler de viviendas.

Aumento del mínimo exento en el IRPF

El mínimo exento en el IRPF, es decir, la cantidad de ingresos que no están sujetos a tributación aumenta en 2024 a 15.000 euros para los contribuyentes individuales y a 30.000 euros para los contribuyentes casados o con hijos a cargo. Esta medida beneficiará a más de 10 millones de contribuyentes y supondrá un ahorro fiscal de unos 2.000 millones de euros.

Reducción de los incentivos fiscales

La reducción de los incentivos fiscales para el alquiler de viviendas es una de las novedades fiscales más destacadas de 2024. El porcentaje de reducción aplicable al rendimiento neto positivo del capital inmobiliario, que se aplica a los ingresos procedentes del alquiler de viviendas, disminuye en 2024 del 60 % al 50 %. Esta medida afectará a los contratos que se firmen a partir de enero de 2024.

Otras novedades fiscales

Además de estas novedades, el año 2024 también trae consigo otras novedades fiscales, como las siguientes:

  • Declaración y tributación de activos digitales: Los contribuyentes que posean activos digitales, como criptomonedas o NFT, deberán declararlos en su declaración de la Renta y tributar por los beneficios obtenidos.
  • Aumento del Impuesto sobre la Nómina: El Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI), aplicado desde 2023 para financiar las pensiones, aumentará su tipo al 0,7% en 2024, dividiéndose entre empresa (0,58%) y trabajador (0,12%). Esta medida significa que, por ejemplo, un empleado con un salario bruto mensual de 1.900 euros pagará unos 13 euros más al mes.
  • Exención del Impuesto de Sucesiones en la Comunidad Valenciana: Este impuesto se verá significativamente reducido o eliminado gracias a bonificaciones del 99% al 100%.
  • Obligación de presentar la declaración de la Renta para todos los autónomos: Todos los autónomos, independientemente de sus ingresos, deberán presentar la declaración de la Renta a partir de 2024.
  • Fin de las reducciones extraordinarias en el IRPF para autónomos: Los autónomos que tributen por el sistema de módulos verán eliminada la reducción extraordinaria del 10% en el IRPF, aumentando su carga fiscal en una media de 280 euros al año.
  • Novedades en el Impuesto al plástico no reutilizable: Las empresas necesitarán una certificación emitida por entidades acreditadas para no tributar por plásticos reciclados.
  • Impuesto mínimo del 15% para multinacionales y grandes grupos: Las multinacionales y grandes grupos con un volumen de negocio superior a los 750 millones de euros deberán asegurar una tributación mínima del 15%.
  • Fiscalidad de las ventas en plataformas online: Las plataformas digitales deberán informar a Hacienda sobre las ventas realizadas por usuarios, tanto profesionales como particulares, que superen las 30 operaciones anuales o los 2.000 euros en ventas.
  • Prórroga del IVA reducido en alimentos y energía: Se mantendrá la reducción del IVA en alimentos básicos y se espera una prórroga en la reducción del IVA a la electricidad y al gas natural.

Impacto de las novedades fiscales

El impacto de las novedades fiscales en España para 2024 es desigual. El aumento del mínimo exento en el IRPF beneficiará a los contribuyentes con rentas bajas y medias, mientras que la reducción de los incentivos fiscales para el alquiler de viviendas afectará a los propietarios

Descubre el Calendario Laboral 2024 en la Comunidad Valenciana

En Grupo Quílez queremos ofrecerte información relevante para gestionar eficientemente tus recursos humanos. El calendario laboral de la Comunidad Valenciana para el año 2024 presenta una distribución de 12 festivos, abarcando tanto celebraciones estatales como autonómicas. Además, es importante tener en cuenta que cada ayuntamiento elige dos festivos de carácter local.

A continuación, te ofrecemos la lista completa de festivos en la Comunidad Valenciana para el año 2024:

  • 1 de enero, lunes: Año Nuevo
  • 6 de enero, sábado: Reyes
  • 19 de marzo, martes: San José (festivo autonómico)
  • 29 de marzo, viernes: Viernes Santo
  • 1 de abril, lunes: Lunes de Pascua (festivo autonómico)
  • 1 de mayo, miércoles: Fiesta del Trabajador
  • 15 de agosto, jueves: Asunción de la Virgen
  • 9 de octubre, miércoles: Día de la Comunidad Valenciana
  • 12 de octubre, sábado: Fiesta Nacional de España
  • 1 de noviembre, viernes: Todos los Santos
  • 6 de diciembre, viernes: Día de la Constitución
  • 25 de diciembre, miércoles: Navidad

En Grupo Quílez, estamos aquí para apoyarte en la gestión eficiente de tu empresa. No dudes en contactarnos para obtener asesoramiento personalizado en temas laborales. ¡Confía en nosotros para simplificar tus procesos laborales y optimizar tu tiempo!

Cómo cerrar el año de tu empresa y no dejarte nada

El cierre fiscal del año es un proceso crucial para las empresas y personas que están sujetas a regulaciones fiscales. Aquí tienes algunos consejos generales que podrían ayudarte en este proceso:

  1. Organiza tus documentos:
    • Revisa y organiza todos tus documentos fiscales, como facturas, recibos y estados de cuenta. Asegúrate de tener toda la información necesaria para preparar tus declaraciones.
  2. Reconciliación de cuentas:
    • Realiza una conciliación de tus cuentas bancarias y registros contables. Asegúrate de que todos los ingresos y gastos estén correctamente registrados y conciliados.
  3. Amortización de activos:
    • Revisa y actualiza la amortización de tus activos fijos. Asegúrate de aplicar las tasas correctas y de realizar los ajustes necesarios.
  4. Inventario:
    • Verifica tu inventario y asegúrate de que esté correctamente valorado. Realiza ajustes si es necesario y toma nota de cualquier obsolecencia o pérdida.
  5. Provisión para cuentas incobrables:
    • Evalúa tus cuentas por cobrar y realiza una provisión para cuentas incobrables si es necesario. Esto puede ayudar a reflejar de manera más precisa la realidad financiera de tu empresa.
  6. Revisión de gastos:
    • Analiza tus gastos y verifica si hay oportunidades para deducciones fiscales adicionales. Asegúrate de tener documentación respaldatoria para todos los gastos deducibles.
  7. Planificación fiscal:
    • Considera realizar ajustes estratégicos antes de finalizar el año para maximizar beneficios fiscales. Puede incluir la aceleración o diferimiento de ingresos y gastos.
  8. Cumplimiento normativo:
    • Asegúrate de cumplir con todas las obligaciones fiscales y normativas locales. Esto puede incluir la presentación de declaraciones, pagos de impuestos y cumplimiento de cualquier cambio en la legislación fiscal.
  9. Consulta con profesionales:
    • Siempre es recomendable trabajar con profesionales contables o fiscales. Un contador o asesor fiscal puede ofrecer orientación específica según tu situación y ayudarte a maximizar beneficios fiscales mientras cumples con todas las normativas.
  10. Actualización de software:
    • Asegúrate de que el software contable que utilizas esté actualizado. Esto te ayudará a beneficiarte de las últimas características y garantizará la precisión en tus registros fiscales.

Recuerda que las regulaciones fiscales pueden variar según la ubicación y el tipo de entidad, por lo que es esencial adaptar estos consejos a tu situación específica.

¿Más dudas? En Grupo Quílez estamos para ayudarte. Llámanos o pasa por nuestras oficinas. Estaremos encantados de atenderte.

Como te puede ayudar el seguro en Navidad

El seguro puede ser de gran ayuda durante la temporada navideña en varios aspectos. Aquí hay algunas formas en las que el seguro puede brindar apoyo:

  1. Seguro de hogar:
    • Protección contra robos y daños: Durante las vacaciones, las casas a menudo están llenas de regalos y objetos de valor. Un seguro de hogar puede ofrecer cobertura en caso de robos o daños a la propiedad.
  2. Seguro de automóvil:
    • Cobertura de accidentes: Con el aumento del tráfico durante la temporada navideña, la probabilidad de accidentes también puede aumentar. Un seguro de automóvil proporciona cobertura en caso de colisiones, daños a la propiedad y lesiones.
  3. Seguro de salud:
    • Cobertura médica: Durante las festividades, es posible que se participe en actividades que aumenten el riesgo de lesiones. El seguro de salud puede ayudar a cubrir los costos médicos en caso de enfermedad o accidente.
  4. Seguro de viaje:
    • Cancelación de viaje: Si se planea viajar durante las vacaciones y surge la necesidad de cancelar debido a circunstancias imprevistas como enfermedad, el seguro de viaje puede ayudar a recuperar los costos.
  5. Seguro de responsabilidad civil:
    • Cobertura en eventos festivos: Si hospedas eventos o celebraciones en tu hogar, el seguro de responsabilidad civil puede protegerte en caso de lesiones o daños a la propiedad de terceros durante las festividades.
  6. Seguro de vida:
    • Protección financiera para la familia: En caso de fallecimiento, el seguro de vida puede proporcionar apoyo financiero a la familia para hacer frente a gastos como deudas, hipotecas o educación.
  7. Seguro de mascotas:
    • Cobertura veterinaria: Si tienes mascotas, el seguro de mascotas puede ayudar a cubrir los costos de atención veterinaria en caso de enfermedad o lesión durante las festividades.

Es importante revisar tus pólizas de seguro existentes para asegurarse de que brinden la cobertura adecuada. Pero sobre todo deja la gestión de tus seguros en manos de los expertos de Grupo Quílez. Evita sorpresas desagradables y ven a hablar con nosotros!

¿Qué beneficios y derechos tienen los trabajadores autónomos en España?

Los trabajadores autónomos en España tienen una serie de beneficios y derechos, aunque su situación difiere notablemente de la de los trabajadores asalariados, ya que se consideran un híbrido entre un trabajador y un empresario.

Desde Grupo Quílez os animamos a realizar vuestro proyecto vital de la manera que prefiráis, y hay muchas circunstancias que hacen que el rol de autónomo os pueda resultar preferible a ningún otro. De hecho, incluso aunque hayáis llegado a esta formulación laboral por circunstancias, es posible que acabéis encontrando ciertas ventajas.

Por todo ello, os proporcionamos una visión general de los principales beneficios y derechos de los autónomos en España:

  • Rapidez y flexibilidad: Puedes comenzar rápida y fácilmente y contribuir solo con una inversión mensual en costes de seguridad social. Puedes dejar de ser autónomo con la misma facilidad en caso de no tener ingresos durante todo el año, por lo que no tienes que pagar la seguridad social cuando no tiene ingresos.
  • Libertad y autonomía: Los trabajadores autónomos tienen la libertad de ser sus propios jefes y tomar decisiones sobre su negocio. Tienen autonomía para establecer sus horarios y decidir cómo gestionar su actividad profesional. Como autónomo, puedes decidir cuándo y dónde trabajar y la posibilidad de elegir los proyectos que deseas hacer y con quién colaborar. Esto te permite tener un mayor control sobre tu carrera profesional y el rumbo que quieres darle.
  • Ser autónomo también significa poder disfrutar de una serie de beneficios fiscales y deducciones en gastos relacionados con el trabajo, como el uso del hogar como oficina o la compra de herramientas y equipos. Además, la facturación y la contabilidad son relativamente sencillas. Puedes hacerlo tú mismo o por unos 50-100 euros / mes, un gestor se encarga de ello.
  • Derechos de Seguridad Social: A pesar de los mitos, los autónomos no son invulnerables ni resistentes a las enfermedades. De hecho, los autónomos tienen derecho a la cobertura de la Seguridad Social, que incluye atención médica, prestaciones por enfermedad, prestaciones por accidente de trabajo, jubilación y otras similares. Deben cotizar al régimen de autónomos de la Seguridad Social para acceder a estos beneficios.
  • Prestación por cese de actividad: Los autónomos tienen derecho a la prestación por cese de actividad, que les proporciona un subsidio económico en caso de cese involuntario de su actividad debido a razones económicas. Este beneficio reemplaza lo que se conoce como «paro de autónomos.»
  • Jubilación: Los autónomos cotizan para su pensión de jubilación. La cuantía de la pensión dependerá de las cotizaciones realizadas a lo largo de su vida laboral.
  • Prestaciones por maternidad y paternidad: Los autónomos tienen derecho a prestaciones por maternidad y paternidad, que les brindan un subsidio económico durante las semanas de baja por el nacimiento o adopción de un hijo.
  • Derechos laborales básicos: Aunque los autónomos no están sujetos a las mismas regulaciones laborales que los trabajadores asalariados, tienen derechos laborales básicos, como el derecho a un entorno de trabajo seguro y el derecho a la no discriminación.
  • Asociación: Los autónomos tienen el derecho de asociarse en sindicatos y organizaciones profesionales que defienden sus intereses y derechos.
  • Acceso a programas de formación y ayudas: En algunos casos, pueden acceder a este tipo de beneficios para mejorar sus habilidades y apoyar su actividad profesional.

Desde Grupo Quílez os recordamos que es importante destacar que los derechos y beneficios de los autónomos pueden variar dependiendo de vuestra situación específica, el nivel de ingresos, la actividad profesional y la historia de cotizaciones a la Seguridad Social. Por lo tanto, es recomendable buscar asesoramiento profesional, como el que proporciona el Grupo Quílez, y estar al tanto de las regulaciones laborales vigentes en España.

Cómo elegir el seguro ideal para nuevos conductores

Convertirse en un nuevo conductor es un emocionante paso en la vida, pero también conlleva una serie de responsabilidades, incluyendo la necesidad de tener un seguro de auto.

Elegir el seguro adecuado para nuevos conductores puede ser abrumador, ya que existen numerosas opciones y factores a considerar.

Antes de continuar te damos el consejo definitivo: déjalo todo en manos de Grupo Quílez.

Nosotros te buscamos el seguro que más se adapte a tus necesidades. No obstante, te ofreceremos una guía completa para ayudarte a seleccionar el seguro ideal que se adapte a tus necesidades como conductor novato.

Comprende tus necesidades

Antes de comenzar a buscar un seguro de auto, es esencial que comprendas tus propias necesidades y circunstancias. Algunos factores clave a considerar incluyen:

  • El tipo de automóvil que conduces: Dependiendo de si tienes un vehículo nuevo, usado, pequeño, grande, deportivo o familiar, tus necesidades de seguro pueden variar.
  • Tu presupuesto: Determina cuánto estás dispuesto a gastar en un seguro de auto. Es fundamental encontrar un equilibrio entre una cobertura adecuada y un costo asequible.
  • Tu historial de conducción: Los nuevos conductores suelen tener un historial de conducción limpio, lo que puede influir en las tarifas de seguro.
  • Ubicación y frecuencia de uso: Donde vives y cuánto conduces también afectarán tus necesidades de seguro.

Investiga las coberturas disponibles

Existen varias coberturas de seguro de auto disponibles, y es importante entender qué ofrecen y cómo se aplican a tu situación. La más común y obligatoria es la responsabilidad civil, que cubre los daños que puedas causar a terceros en caso de un accidente.

También puedes acceder a otras hasta concluir en el Todo Riesgo, que cubre todos los daños, además de los accidentes, como robo, vandalismo o desastres naturales.

Otra cuestión que debes tener en cuenta es, en el caso de Todo Riesgo, las posibles franquicias que pueda incluir, esto es, es la cantidad que debes pagar de tu bolsillo antes de que tu seguro cubra los gastos en caso de un siniestro. Una franquicia más alta puede reducir tu prima, pero asegúrate de que estés dispuesto y puedas pagar esa cantidad en caso de un accidente.

Busca descuentos para nuevos conductores

Muchas compañías de seguros ofrecen descuentos especiales para nuevos conductores. Estos pueden incluir descuentos por buenos hábitos de conducción, completar un curso de manejo defensivo o instalar dispositivos de seguimiento en tu vehículo. Aprovecha estas oportunidades para reducir tus costos.

Elegir el seguro ideal para nuevos conductores es una tarea importante que requiere tiempo y consideración. Al comprender tus necesidades, investigar las opciones de cobertura, comparar cotizaciones y buscar descuentos, puedes encontrar un seguro que te proporcione la protección necesaria a un precio que se ajuste a tu presupuesto.

Recuerda que el seguro de auto es una inversión en tu seguridad y en la protección de tu patrimonio, por lo que elegir con cuidado es esencial para tu tranquilidad en la carretera. Y si lo dejas en manos de los profesionales de Grupo Quílez, mucho mejor.

Cómo solicitar una firma digital sin perder los nervios

Todos hemos sentido un cierto vértigo la primera vez que hemos afrontado la posibilidad de pedir la famosa firma digital. Pero créenos, no es para tanto. Aquí está Grupo Quílez para explicártelo.

La firma digital es una herramienta esencial en el mundo empresarial y legal de la actualidad. Permite la autenticación y firma electrónica de documentos, simplificando procesos y reduciendo la necesidad de firmas manuales en papel. En España, obtener una firma digital es un proceso relativamente sencillo. A continuación, te guiaremos a través de los pasos para solicitar una firma digital personal o empresarial.

1. Obtén un certificado digital

El primer paso para obtener una firma digital es adquirir un certificado digital. Este certificado actúa como una especie de «identificación electrónica» y es emitido por entidades acreditadas. Hay varias opciones para obtener un Certificado Digital. Asegúrate, antes de pedirlo, de que tienes en regla los documentos que te soliciten:

  1. Certificados de persona física: Estos son para uso personal y son emitidos por entidades de certificación acreditadas, como la Fábrica Nacional de Moneda y Timbre (FNMT) o la Autoridad de Certificación de la Comunidad Valenciana (ACCV). Puedes solicitarlo en línea a través de los sitios web correspondientes o presencialmente en sus oficinas.
  1. Certificados de persona jurídica: Si deseas obtener un certificado para tu empresa o entidad, debes presentar la documentación requerida, que generalmente incluye el NIF de la empresa y otros documentos relacionados. También puedes obtenerlo a través de la FNMT u otras autoridades de certificación.
  1. Certificados en la nube: Algunas empresas ofrecen servicios de firma digital en la nube, que pueden ser una opción conveniente para empresas y personas que desean evitar el proceso de instalación de un certificado en su dispositivo.

2. Rellena los formularios de solicitud

Una vez que hayas seleccionado la entidad emisora de tu certificado digital, deberás completar los formularios de solicitud correspondientes. Estos formularios variarán según la entidad y el tipo de certificado que estés solicitando. Asegúrate de proporcionar toda la información requerida con precisión y no temas pedir ayuda en caso de duda: te ahorrarás problemas y posiblemente algún viaje de más.

3. Verifica tu identidad

Para obtener un certificado digital, deberás demostrar tu identidad o la de tu empresa. Esto generalmente se hace presentando una copia de tu DNI o NIF (para personas físicas y jurídicas, respectivamente), así como cualquier otra documentación que pueda requerir la entidad emisora. Asegúrate de tenerlo en regla.

4. Paga las tasas correspondientes

La emisión de certificados digitales en España generalmente conlleva un costo, no demasiado alto, que varía según la entidad emisora y el tipo de certificado. Asegúrate de pagar las tasas correspondientes según las indicaciones proporcionadas por la entidad.

5. Instala tu certificado digital

Una vez que hayas completado el proceso de solicitud y tu certificado digital haya sido emitido, deberás instalarlo en tu dispositivo. La entidad emisora te proporcionará instrucciones detalladas sobre cómo hacerlo. Por lo general, necesitarás un software o una aplicación para utilizar tu firma digital. Es posible que tengas que instalarlo por separado en cada navegador que utilices. Es posible también exportarlo y usarlo en diferentes dispositivos.

6. Aprende a usar tu firma digital

Finalmente, familiarízate con el uso de tu firma digital. Puedes utilizarla para firmar documentos electrónicos, presentar declaraciones de impuestos, realizar trámites en línea y mucho más. Asegúrate de seguir las buenas prácticas de seguridad para proteger tu certificado y tu firma digital. Recuerda que es un elemento crucial de seguridad, tanto o más importante que una contraseña. Cuídala y protégela muy bien.

Todo claro, ¿verdad?

Si aun así tienes problemas para sacarte la firma, déjalo en manos de Grupo Quílez.

¡Ven y hablamos!

Calcular un finiquito: ¡Despídete de las dudas y cumple con la legislación laboral!

El finiquito es un aspecto fundamental al finalizar una relación laboral en España. Es la suma de todas las cantidades pendientes de pago por parte del empleador al trabajador, y su cálculo preciso es crucial para garantizar el cumplimiento de la legislación laboral vigente. En este artículo, desentrañaremos el proceso de calcular el finiquito de un trabajador, brindándote las pautas necesarias para evitar confusiones y asegurar una despedida justa y legal.

Conoce los conceptos que componen un finiquito

El finiquito está compuesto por diversas partidas económicas que debes tener en cuenta al realizar el cálculo. Entre los conceptos más comunes se encuentran:

  • Salario pendiente: Incluye los días trabajados y no remunerados, así como cualquier otro tipo de compensación económica acordada.
  • Pagas extra prorrateadas: Si el trabajador tiene derecho a pagas extraordinarias, estas se deben incluir de forma proporcional.
  • Vacaciones no disfrutadas: Si el trabajador no ha disfrutado de sus días de vacaciones correspondientes, se deben incluir en el finiquito.
  • Indemnización por despido (si aplica): En casos de despido improcedente o disciplinario, es necesario calcular la indemnización correspondiente según la antigüedad y la causa del despido.

Verifica la normativa laboral aplicable

La legislación laboral española establece los derechos y obligaciones tanto del empleador como del trabajador al finalizar el contrato. Asegúrate de estar familiarizado con los convenios colectivos, el Estatuto de los Trabajadores y otras leyes y normas aplicables a tu sector. Esto te permitirá calcular el finiquito de acuerdo con la normativa vigente y evitar errores.

Consulta con un profesional

Si te sientes inseguro o tienes dudas en el cálculo del finiquito, es recomendable buscar asesoramiento de un profesional en materia laboral. En Grupo Quílez nos ponemos a tu disposición para resolver esta y cualquier otra duda que tengas en la materia.

Utiliza herramientas y recursos disponibles

En la actualidad, existen diversas herramientas y recursos en línea que pueden facilitar el cálculo del finiquito. Aplicaciones móviles, calculadoras en línea y plantillas descargables pueden ayudarte a realizar los cálculos necesarios de manera más eficiente y precisa. Asegúrate de utilizar fuentes confiables y contrastar los resultados obtenidos.

Realiza una revisión exhaustiva

Una vez que hayas calculado el finiquito, es esencial revisarlo detenidamente antes de entregarlo al trabajador. Verifica cada partida y asegúrate de que se hayan tenido en cuenta todos los conceptos pertinentes. Evitar errores y omisiones garantizará que el trabajador reciba el pago justo y de acuerdo con la legislación vigente.

Te enseñamos cómo ahorrar con productos aseguradores

Los productos aseguradores no solo proporcionan protección y seguridad financiera en caso de accidentes, enfermedades o imprevistos, sino que también pueden ser una herramienta efectiva para el ahorro a largo plazo. Bien planificados, no son un gasto, son un ahorro.

1. Plan de Ahorro y Jubilación

Uno de los productos aseguradores más populares para el ahorro a largo plazo en España es el Plan de Ahorro y Jubilación (Planes de Previsión Asegurados o PPA). Estos planes te permiten hacer contribuciones regulares y acumular capital a lo largo de los años. Algunas ventajas de los PPA incluyen:

  1. Beneficios fiscales: Las aportaciones a un PPA son deducibles de impuestos hasta ciertos límites, lo que te permite reducir tu base imponible.
  1. Capital garantizado: La mayoría de los PPA ofrecen la garantía de que tu capital inicial estará protegido, independientemente de cómo se desempeñe el mercado.
  1. Flexibilidad: Puedes elegir entre diferentes perfiles de inversión, desde conservador hasta agresivo, según tu tolerancia al riesgo y objetivos de ahorro.

Por supuesto y como siempre con este tipo de productos: atención a la letra pequeña. Comprueba hasta qué punto vas a poder recuperar tu dinero en caso de necesidad y cuáles son las comisiones y riesgos que afectarán al capital que deposites en tu entidad de elección.

2. Seguro de Vida con Ahorro

Los seguros de vida con componente de ahorro (Unit Linked) son otra forma de combinar la protección y el ahorro. Estos seguros ofrecen una póliza de vida junto con opciones de inversión en fondos gestionados por la compañía aseguradora. Las ventajas incluyen:

  1. Potencial de rendimiento: El componente de inversión puede generar rendimientos atractivos a largo plazo, lo que puede aumentar tu patrimonio.
  1. Flexibilidad de inversión: Puedes seleccionar entre diferentes fondos de inversión para adaptar tu estrategia a tus objetivos financieros.
  1. Beneficios fiscales: Al igual que los PPA, los seguros de vida con ahorro pueden proporcionar ventajas fiscales, como la exención de impuestos sobre los beneficios en ciertas circunstancias.

3. Seguros de Hogar y Automóvil

La contratación de seguros de hogar y automóvil puede parecer un gasto, pero en realidad, también pueden ayudarte a ahorrar dinero a largo plazo. Estos seguros pueden ofrecer:

  • Protección contra gastos inesperados: En caso de accidentes, daños o robos, el seguro de hogar o automóvil puede cubrir los costos, lo que evita gastos inesperados que podrían afectar tus ahorros.
  • Descuentos por paquetes: Al agrupar tus seguros con una misma compañía, a menudo puedes obtener descuentos significativos en tus primas, lo que te permite ahorrar dinero a largo plazo.
  • Mejoras en la seguridad: Algunas aseguradoras ofrecen descuentos por tomar medidas para mejorar la seguridad en tu hogar o automóvil, lo que puede resultar en ahorros adicionales.

4. Seguros de Salud

Los seguros de salud pueden ayudarte a ahorrar en gastos médicos y proporcionarte un acceso más rápido a servicios médicos de calidad, sobre todo en el caso de pequeñas intervenciones y revisiones más o menos periódicas. Algunas formas en las que los seguros de salud pueden ayudarte a ahorrar incluyen:

  • Reducción de costos médicos: Los seguros de salud pueden cubrir una parte significativa de los costos médicos, desde consultas de atención primaria hasta cirugías, lo que evita gastos médicos imprevistos y/o prolongados en el tiempo.
  • Acceso a tratamientos preventivos: Algunos seguros de salud ofrecen servicios preventivos, como chequeos médicos anuales, que pueden ayudar a detectar problemas de salud temprano y reducir los costos a largo plazo, evitando problemas mayores o cronificados.
  • Tiempo de recuperación más corto: Con un seguro de salud, es más probable que obtengas atención médica rápidamente, lo que puede acelerar tu recuperación y minimizar el tiempo perdido en tu trabajo o en tu negocio.

En conclusión, los productos aseguradores en España no solo ofrecen protección financiera, sino que también pueden ser una herramienta efectiva para el ahorro a largo plazo.

Considera tus necesidades financieras y objetivos a largo plazo al seleccionar los productos aseguradores adecuados y consulta con un asesor financiero para garantizar que tu estrategia de ahorro y protección esté bien estructurada.

Lee la letra pequeña y valora con cuidado pros y contras. Como toda inversión, conlleva cierto riesgo, pero con buen asesoramiento pueden minimizarse.

¿Tienes dudas sobre tu seguro de ahorro? En Grupo Quílez estamos aquí para ayudarte.

En un mundo lleno de opciones y complejidades, elegir el seguro de ahorro adecuado puede ser un desafío. ¿Cuál es el plan que mejor se adapta a tus metas y necesidades financieras? ¿Cómo puedes estar seguro de que estás tomando la decisión correcta para tu futuro?

Ya sea que estés considerando un seguro de vida con ahorro, un plan de jubilación o cualquier otro tipo de seguro de ahorro, estamos listos en Grupo Quílez para responder a tus preguntas, aclarar tus dudas y ayudarte a diseñar un plan que se adapte a tus necesidades y objetivos financieros.

Senda Vivir Seguros Fortalece Lazos en sus convivencias semestrales en Málaga

La Agrupación Senda Vivir Seguros, a la que pertenece GRUPO QUÍLEZ, celebró con gran entusiasmo sus convivencias semestrales en la ciudad de Málaga. Este evento, que tuvo lugar la pasada semana, reunió a miembros de toda la agrupación en un ambiente de compañerismo y solidaridad.

Durante las convivencias, los participantes tuvieron la oportunidad de estrechar lazos, compartir experiencias y disfrutar de actividades diseñadas para fomentar la colaboración y el trabajo en equipo. El evento destacó por su carácter inclusivo y diverso, ya que reunió a profesionales del ámbito asegurador de diferentes perfiles y trayectorias, enriqueciendo así el intercambio de conocimientos y perspectivas.

Las convivencias de la Agrupación Senda Vivir Seguros en Málaga también sirvieron como plataforma para discutir temas relevantes en el campo de los seguros y la gestión de riesgos. Se llevaron a cabo mesas redondas y debates en los que se abordaron tendencias actuales y desafíos futuros en la industria de seguros, lo que permitió a los participantes obtener información valiosa y actualizada.

El Quieres Saber de APROCOSE revela las dificultades de las renovaciones de pólizas

Más de 120 profesionales del sector asegurador valenciano llenaron el pasado miércoles 4 de octubre la sala del hotel Westin de Valencia en la que APROCOSE, a la que pertenece GRUPO QUÍLEZ celebró la XX edición de su jornada Quieres Saber, un evento que superó todas las expectativas de la junta de la Asociación, que lo volvió a convocar tras cuatro años de interrupción.

En esta edición, titulada «El corredor de seguros ante el reto de las renovaciones», se abordó la problemática que los corredores de seguros y, por ende, sus clientes, enfrentaron en el proceso de renovación de las pólizas que cubrían los riesgos de alimentación, reciclaje y riesgo marítimo. El evento fue moderado por el ex presidente de APROCOSE y FECOR, y responsable de Desarrollo de CGPA, Maciste Argente. Entre los participantes se encontraron Jordi Poveda, Head of Reinsurance & Markets de Howden; Carles Pons, broker de Reaseguro en Guy Carpenter, Susana García, directora de Empresas de AXA, y Sara Sánchez, Head of Property para España de Allianz.

Argente señaló en la presentación de los ponentes que “una jornada como esta hubiera sido impensable hace unos años, cuando estábamos en un mercado blando que estuvo con nosotros 15 años”. Tras esta situación “se ha producido un movimiento de péndulo que nos ha llevado a la situación contraria, que debemos evitar”.

En cuanto al análisis del momento Susana García subrayó que “vivimos un momento muy complejo con tres elementos que nos marca el día a día: el cambio climático, que está generando un exceso de siniestralidad. Debemos aprender a convivir para adaptarnos; la inflación, que no cesa y que genera mucha tensión en las renovaciones, y los sectores sobreexpuestos que están insuficientemente protegidos”.

En este sentido Sara Sánchez, enfatizó el hecho de que “en los últimos 12-13 años ha habido un exceso de siniestros de gran intensidad”, por lo que los ratios de siniestralidad han sido muy elevados, un hecho que explica la dificultad de ciertas renovaciones. Jordi Poveda quiso “desmitificar la complejidad del reaseguro”, señalando el factor de la ingeniería como clave en el sector.

En cuanto a la posición ante renovaciones Sara Sánchez recomendó “introducir ciertos tips con respecto a los riesgos atmosféricos, como el mantenimiento de canalizaciones, etc”. En opinión de Susana García “debemos buscar soluciones alternativas siempre, con prudencia y construyendo un escenario sostenible en el tiempo”, mientras que para Carles Pons “de cara a 2024 parece que el capital se está recuperando. Quizás este año sea un punto de inflexión, pero lo determinarán los sucesos catastróficos, pero en todo caso será muy progresivo”.

Papel de los mediadores en las renovaciones y en las sugerencias de mejora
Uno de los temas que introdujo Maciste Argente fue el del papel de los brokers en estas renovaciones, que en muchos casos, tal como recordó Jordi Poveda, están afectando a pymes. Susana García enfatizó que “como sector, tenemos una responsabilidad: asegurar la solvencia financiera para que cuando el cliente tenga un problema poder darle la solución”. Para Sara Sánchez, “el reaseguro es una opción como otra cualquiera”, aunque reconoció que los mediadores tienen un acceso “más complicado”. En este sentido Poveda señaló que “es ideal que el broker participe del reaseguro por el control que tiene del proceso”, algo en lo que coincidió completamente con Carles Pons, para quien “es muy importante contar con un medidor de reaseguros”.

En relación con la necesidad de sugerir a los clientes mejoras en sus instalaciones“no podemos pedir a los clientes que mejoren sus riesgos de la noche a la mañana”, tal como opinaron los ponentes, que también pusieron en valor “el trabajo de los mediadores para guiar al cliente es básico, para hacerles ver que redunda en su beneficio”.

Certificación de tres horas de formación continua

Durante la presentación de la jornada Martín Julián Rojo, presidente de APROCOSE, anunció que todos los asistentes que lo deseen podrán certificarse íntegramente la jornada y sumar tres horas a su plan de formación continua correspondiente a este año 2023 a través del Instituto e-Learning del Seguro (IES), Centro Certificador de Formación autorizado por la Dirección General de Seguros.

Para ello, el IES ha creado dentro de su plataforma el “Aula Privada Quieres Saber by Aprocose”, espacio donde se podrá visualizar nuevamente el video de la jornada y donde deberán superar el cuestionario de evaluación para validar los conocimientos adquiridos a lo largo de la jornada para poder certificarse estas tres horas de formación continua.

Martín Julián Rojo también recordó que la próxima cita de APROCOSE será el acto de conmemoración del aniversario de la Asociación, que tendrá lugar en el marco de Forinvest el 7 de marzo de 2024.

Cerró el acto el secretario autonómico de Hacienda y Economía de la Generalitat Valenciana, Eusebio Monzó, quien tras repasar el estado de las cuentas públicas valencianas recordó que, más allá de los 572 millones de euros de cifra de negocio en la Comunidad, “el sector asegurador, por encima de todo, son las personas que lo forman”.

Asistieron a esta nueva edición del Quieres Saber de APROCOSE, además del secretario autonómico de Hacienda, los presidentes de los Colegios Profesionales de Mediadores de Seguros de Alicante, Castellón y Valencia, Florentino Pastor, Antonio Fabregat y Jorge Benítez; el presidente de ACS-CV, Miguel Sánchez; el presidente de ASOCEX, Juan José Candela; el CEO de Senda Vivir Seguros, Joaquín Tabernero, la directora gerente de FECOR Cristina Gutiérrez, así como el nuevo director general de Economía, José Vicente Todolí y el jefe de la Unidad de Mediación, Jesús Valero.

Si quieres aprobar a la primera el permiso de conducción, lee este artículo

Obtener el carnet de conducir es un logro importante en la vida de cualquier persona. Sin embargo, el proceso de obtenerlo puede resultar desafiante y estresante.

En España, existen ciertos requisitos y exámenes que deben superarse para obtener el carnet de conducir. En este artículo, te proporcionaremos consejos específicos para ayudarte a aprobar el carnet de conducir a la primera en España.

Elige tu autoescuela de confianza: Grupo Quílez

Seleccionar una buena autoescuela es el primer paso crucial para obtener el carnet de conducir con éxito. Investiga y elige una autoescuela con una sólida reputación, profesores calificados y una tasa de éxito alta.

Si vives por la zona de Villar del Arzobispo y Llíria, tu elección es clara: Grupo Quílez. Si no, pregunta a amigos y familiares para obtener recomendaciones y lee reseñas en línea antes de tomar una decisión.

Familiarízate con el reglamento de tráfico

Es fundamental conocer a fondo las normas de tráfico y las señales de tráfico en España. Estudia el Código de Circulación y familiarízate con las reglas y regulaciones específicas del país. Presta especial atención a las señales de tráfico, prioridades en cruces y normas de circulación en autopistas y calles urbanas.

Aprovecha las clases teóricas y prácticas

Las clases teóricas y prácticas en la autoescuela son fundamentales para adquirir los conocimientos necesarios y desarrollar las habilidades de conducción. Presta atención durante las clases teóricas, participa activamente y aprovecha los recursos proporcionados por la autoescuela, como materiales de estudio y simuladores de conducción.

Durante las clases prácticas, practica diferentes habilidades de conducción, como estacionar, realizar giros y cambiar de carril. Asegúrate de entender y aplicar correctamente los conceptos aprendidos en las clases teóricas durante tus prácticas de conducción.

Realiza test de práctica

Antes del examen teórico, practica con tests simulados para familiarizarte con el formato de las preguntas y para evaluar tu conocimiento. Existen numerosos recursos en línea, como aplicaciones móviles y sitios web, que ofrecen tests de práctica gratuitos basados en el examen oficial. Utiliza estas herramientas para mejorar tu preparación y confianza para el examen teórico.

Prepárate para el examen práctico

El examen práctico es una parte fundamental para obtener el carnet de conducir. Practica regularmente con un instructor de conducción experimentado y enfócate en las áreas en las que te sientas menos seguro. Además, realiza algunas clases prácticas durante la noche para familiarizarte con las condiciones de conducción en la oscuridad.

Recuerda siempre seguir las normas de tráfico, ser atento y respetuoso hacia otros conductores y peatones durante tus clases prácticas y el examen.

Controla tus nervios

Es natural sentir nervios durante los exámenes, pero trata de mantener la calma y la confianza. Recuerda que has recibido la formación adecuada y que estás preparado para superar los exámenes. Practica técnicas de relajación y respiración para controlar los nervios antes y durante el examen.

Obtener el permiso de conducción requiere preparación, dedicación y práctica. Si sigues estos consejos y aprovechas al máximo tu tiempo en la autoescuela, tus posibilidades de aprobar el examen a la primera aumentarán. Y si te lo sacas en Grupo Quílez, ¡mucho más!

Puntualización sobre la obligatoriedad de aseguramiento de perros

El Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2023 informa mediante esta circular que, hasta que no esté desarrollado el reglamento de la Ley de Bienestar Animal, NO entra en vigor la misma y por tanto la obligatoriedad de contratar un seguro de RC que cubra los daños personales y materiales que cause el perro de nuestra propiedad. No obstante desde Grupo Quílez vamos a seguir recomendando que aún NO siendo obligatorio por el momento, todos somos susceptibles de recibir una reclamación por el daño personal o material que causen nuestras mascotas, por lo que convendría confirmar con su mediador si en el seguro de hogar tiene la cobertura de RC para este caso o bien contraten un seguro específico.

Por lo tanto en Grupo Quílez estamos a su disposición para informarle con mayor amplitud de las acciones que puede realizar para estar tranquilo hasta que se aclare la actual situación.

Te contamos cómo tramitar el permiso de paternidad para autónomos

¡Atención, autónomos! Si eres padre o estás a punto de serlo, es crucial que conozcas los trámites necesarios para solicitar el permiso de paternidad en España. Aunque los autónomos enfrentan desafíos adicionales, la legislación laboral española ha establecido derechos para garantizar que puedan disfrutar de este valioso tiempo con sus recién nacidos. En este artículo, desvelaremos los secretos detrás del permiso de paternidad para autónomos y te guiaremos a través de los trámites necesarios. ¡No te pierdas esta información imprescindible!

Regístrate como autónomo

Lo primero que debes hacer como autónomo es registrarte en la Seguridad Social. Esto implica darte de alta en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA) y obtener un número de afiliación. Es esencial estar al día con tus cotizaciones y contribuciones para poder acceder al permiso de paternidad.

Asegúrate de cumplir los requisitos

Para solicitar el permiso de paternidad como autónomo, debes cumplir ciertos requisitos. En primer lugar, debes estar al corriente en el pago de tus cotizaciones a la Seguridad Social. Además, es necesario haber cotizado al menos 180 días en los últimos 7 años o 360 días a lo largo de tu vida laboral.

Prepara la documentación necesaria

Antes de solicitar el permiso de paternidad, asegúrate de tener la documentación adecuada. Normalmente, se requerirá una copia del certificado de nacimiento del hijo/a, tu DNI o NIE, y el modelo de solicitud correspondiente debidamente cumplimentado. Consulta los formularios y documentos específicos en la página web de la Seguridad Social o comunícate con tu gestor para obtener la información actualizada.

Presenta la solicitud a la Seguridad Social

Una vez que tengas toda la documentación en orden, es hora de presentar la solicitud del permiso de paternidad a la Seguridad Social. Esto puede hacerse de forma presencial en una oficina de la Seguridad Social, a través de su página web o utilizando la Sede Electrónica. Asegúrate de seguir las instrucciones y proporcionar toda la información requerida.

Disfruta del permiso de paternidad

Una vez aprobada tu solicitud, podrás disfrutar del merecido permiso de paternidad. El período de tiempo y la cantidad económica que recibirás estarán sujetos a la normativa vigente. Asegúrate de estar informado sobre los detalles específicos según la legislación actualizada.

¿Tienes alguna duda más? Llama a Grupo Quílez y te informaremos.

La Mediación de Seguros inicia una campaña solidaria para apoyar a los afectados por el terremoto de Marruecos

Las organizaciones de la mediación Adecose, Aemes, Aprocose, Apromes, Aunna, Cojebro, Colegio de Alicante, Colegio de Barcelona, Colegio de Córdoba, Huelva y Sevilla, Colegio de Madrid, Colegio de Valencia, Consejo General, E2k, Espabrok, Fecor, Newcorred, Senda y Willis Network han puesto en marcha una ACCIÓN SOLIDARIA de recaudación de fondos, con la colaboración de Cruz Roja, para prestar asistencia a las víctimas del reciente terremoto ocurrido en Marruecos. Cabe destacar que GRUPO QUÍLEZ pertenece a APROCOSE y SENDA.

De igual forma a como se hizo con las campañas de #MediadoreSegurosContraCovid19, #MediadoreSegurosConUcrania y #MediadoresSegurosTerremotoTurquíaSiria, las organizaciones de la Mediación de seguros han decidido actuar conjuntamente para prestar su ayuda en favor de los afectados por el terremoto que tuvo lugar el pasado 8 de septiembre en Marruecos. A través de la campaña “#MediadoreSegurosTerremotoMarruecos”, las distintas organizaciones colaborarán económicamente para paliar las consecuencias de la brutal crisis humanitaria que se está viviendo por la devastadora acción del terremoto que ha asolado la zona.

En estos momentos, el número de víctimas – entre fallecidos y heridos- supera las 5.000 personas y siguen las operaciones de rescate, siendo el seísmo de mayor intensidad en la historia de Marruecos. Por ello, la mediación pone en marcha esta iniciativa para atender las principales necesidades humanas: alimentos, material médico, ropa y otros bienes de primera necesidad.

Si quieres colaborar por favor , manda tu donativo a la siguiente cuenta bancaria de la CRUZ ROJA (adjuntamos certificado de titularidad de la misma): ES88-0049-1892-6729-1037-9703

APROCOSE convoca la XX edición de su jornada Quieres Saber

La Asociación Profesional de Corredores de Seguros (APROCOSE), de la que GRUPO QUÍLEZ forma parte, convoca la XX edición de su jornada Quieres Saber, que tendrá lugar el próximo 4 de octubre en el hotel The Westin Valencia, y que vuelve tras cuatro años de interrupción.

Bajo el título “El corredor de seguros antes el reto de las renovaciones”, esta edición de Quieres Saber abordará la problemática que enfrentan los corredores de seguros y, en consecuencia, los clientes, en el proceso de renovación de las pólizas que cubren los riesgos de alimentación, reciclaje y riesgo marítimo.

Conscientes de la importancia de esta temática, APROCOSE ha reunido a voces acreditadas en el sector para participar como ponentes y compartir su conocimiento y experiencia en la materia. El evento estará moderado por el expresidente de APROCOSE y FECOR, Maciste Argente, y participarán Jordi Poveda, Head of Reinsurance & Markets de Howden; Carles Pons, broker de Reaseguro en Guy Carpenter; Susana García, directora de Empresas de AXA y Sara Sánchez, Head of Property para España de Allianz. El presidente de APROCOSE, Martín Julián Rojo, dará la bienvenida a la jornada, que será clausurada por el secretario autonómico de Hacienda y Economía, Eusebio Monzó.

El evento Quieres Saber será una oportunidad única para conocer las últimas tendencias y mejores prácticas en el campo de los seguros relacionados con los riesgos mencionados. Asimismo, brindará un espacio propicio para el intercambio de ideas y el establecimiento de contactos clave en el sector.

La inscripción al evento es gratuita previa inscripción en este enlace.

DÍA: Jueves 4 de octubre de 2023

HORA: 09:30-13:00 horas

LUGAR: Hotel The Westin Valencia. C/ Amadeo de Saboya, 16.

Información importante para propietarios de perros

Estimado cliente:

El 29 de septiembre de este año entra en vigor la nueva Ley 7/2023, de 28 de marzo, de protección de los derechos y el bienestar de los animales, cuyo art. 30.3 establece que “En el caso de la tenencia de perros y durante toda la vida del animal, la persona titular deberá contratar y mantener en vigor un seguro de responsabilidad civil por daños a terceros, que incluya en su cobertura a las personas responsables del animal, por un importe de cuantía suficiente para sufragar los posibles gastos derivados, que se establecerá reglamentariamente”.

Es decir, será legalmente obligatorio tener concertado un seguro de responsabilidad civil a los propietarios y/o responsables de perros por los daños que éstos puedan causar a terceros y que incluya en la cobertura a las personas responsables del animal, constituyendo el incumplimiento de esta obligación una infracción que puede ser sancionada con apercibimiento o multa de 500 a 10.000 euros.

Por esta razón desde GRUPO QUILEZ le aconsejamos que contrate un seguro específico de responsabilidad civil por daños causados a terceros por su perro, que cumpla con los requisitos legalmente exigidos para evitar posibles sanciones administrativas.

Si desea ampliar información envíenos un mensaje de WhatsApp al 615657950 y le llamaremos para resolver sus dudad. También puede comunicar con nosotros cumplimentando el formulario de nuestra página principal.

¿Es recomendable que una empresa externalice las nóminas?

La externalización de las nóminas es una práctica muy frecuente tanto en pequeñas como grandes empresas. Aunque también hay muchas empresas que no se atreven a delegar esta tarea, normalmente por desconocimiento. Como asesores, hoy vamos a explicar cuáles son las ventajas y desventajas de externalizar las nóminas.

Ventajas de la externalización de nóminas

La externalización de nóminas puede ser una opción viable para muchas empresas, ya que puede ofrecer varios beneficios. Algunas de las razones por las cuales una empresa podría decidir externalizar sus nóminas pueden incluir:

Ahorro de tiempo y recursos: Externalizar las nóminas puede permitir que los empleados de la empresa se centren en otras tareas importantes, ya que no tendrán que dedicar tiempo y recursos a procesar las nóminas.

Acceso a conocimientos especializados: Las empresas de externalización de nóminas suelen contar con profesionales especializados en el campo, lo que significa que la empresa contratante puede beneficiarse de su experiencia y conocimientos.

Mayor precisión: Las empresas de externalización de nóminas utilizan software y herramientas especializadas para procesar las nóminas, lo que puede reducir la posibilidad de errores y asegurar la precisión.

Cumplimiento normativo: Las empresas de externalización de nóminas suelen mantenerse al día con las normativas y regulaciones aplicables, lo que puede ayudar a evitar multas y sanciones.

En resumen, la externalización de nóminas puede ser una opción viable para algunas empresas, dependiendo de sus necesidades y circunstancias específicas. Se recomienda que la empresa evalúe cuidadosamente los pros y los contras antes de tomar una decisión.

Desventajas de externalizar las nóminas

Sin embargo, es importante tener en cuenta que la externalización de nóminas también puede tener algunas desventajas. Por ejemplo, puede ser costoso, especialmente para pequeñas empresas, y puede requerir la divulgación de información confidencial a terceros.

  1. Costos: La externalización de las nóminas puede ser costosa, especialmente para pequeñas empresas que tienen menos recursos para invertir en este tipo de servicios.
  2. Falta de control: Al externalizar las nóminas, la empresa puede perder cierto control sobre la gestión de su propio personal, lo que puede generar cierta incertidumbre en cuanto a la calidad y la precisión de las nóminas.
  3. Confidencialidad: Al compartir información confidencial con terceros, existe el riesgo de que esta información pueda ser mal utilizada o expuesta de manera inadecuada.
  4. Problemas de comunicación: En algunos casos, la empresa contratante puede tener dificultades para comunicarse con la empresa de externalización de nóminas, lo que puede generar retrasos y confusiones en el proceso de gestión de las nóminas.
  5. Falta de personalización: Las empresas de externalización de nóminas suelen ofrecer servicios estándar que no siempre se ajustan a las necesidades específicas de cada empresa.

Es importante evaluar cuidadosamente los pros y los contras de externalizar las nóminas antes de tomar una decisión. En algunos casos, la externalización puede ser una opción viable, mientras que, en otros casos, puede ser más beneficioso mantener la gestión de las nóminas internamente. Si tienes cualquier duda, llámanos.