Moto o coche: ¿qué carnet necesito y cuál me conviene sacarme primero?

Con la llegada del verano y la sensación de libertad que trae consigo, son muchas las personas que se plantean dar el paso y sacarse el carnet de moto. La idea de moverse por carretera o ciudad sin atascos, aparcar sin complicaciones y disfrutar de cada trayecto resulta muy atractiva.

Pero antes de subirte a una moto por primera vez, conviene tener claro qué permiso necesitas, a qué edad puedes obtenerlo y cuál es la mejor ruta para ti según tu situación actual.

En este artículo, desde Grupo Quílez te explicamos el sistema de permisos vigente en España, sus requisitos reales y algunos consejos prácticos para que tomes la decisión más acertada.

El sistema de permisos de moto en España: de menos a más

En España existen cuatro tipos de permiso para conducir motocicletas y ciclomotores: AM, A1, A2 y A. Cada uno habilita para un tipo de vehículo distinto y tiene su propia edad mínima de acceso. El sistema está diseñado para que vayas ganando experiencia de forma progresiva antes de acceder a motos de mayor potencia.

Permiso AM — El primer contacto con las dos ruedas

El permiso AM es la puerta de entrada para los más jóvenes. A partir de los 15 años, este carnet de ciclomotor autoriza la conducción de vehículos de hasta 50 cc de dos o tres ruedas, así como cuadriciclos ligeros con una velocidad máxima de 45 km/h.

-> Para obtenerlo hay que superar un test psicotécnico, un examen teórico específico de 20 preguntas y una prueba práctica en circuito cerrado.

Es ideal para quienes quieren empezar a moverse con independencia antes de cumplir los 16 años.

Permiso A1 — La moto de 125 cc

La edad mínima para acceder al carnet A1 es de 16 años. Permite conducir motocicletas con una cilindrada máxima de 125 cm³, una potencia máxima de 11 kW (15 CV) y una relación potencia/peso no superior a 0,1 kW/kg.

-> Para obtenerlo hay que aprobar un examen teórico común sobre normas de circulación, un examen teórico específico de motocicletas y dos pruebas prácticas: una en circuito cerrado y otra en circulación abierta al tráfico.

Es una opción muy popular para jóvenes que quieren moverse con agilidad por la ciudad antes de aspirar a cilindradas mayores.

Permiso A2 — El carnet más demandado

Al cumplir la mayoría de edad se abre la puerta al carnet de moto A2, el permiso más demandado para acceder a motocicletas de media cilindrada. Permite conducir motos de cualquier cilindrada con una potencia de hasta 35 kW (unos 47 CV) y una relación potencia/peso máxima de 0,2 kW/kg. En modelos limitados, la potencia original de fábrica no puede exceder los 70 kW (unos 96 CV).

Un detalle importante que suele generar confusión: existe la falsa creencia de que con el permiso A2 no se pueden conducir motos de más de 500 cc, pero esto es un error. Sí se puede, siempre que la potencia esté dentro del límite permitido.

-> El proceso de examen del A2 incluye test psicotécnico, examen teórico general (del que quedan exentos quienes ya tienen el carnet B o el A1), examen teórico específico de moto y dos pruebas prácticas: circuito cerrado y circulación en vía pública.

Permiso A — Sin limitaciones

El permiso A representa el nivel más alto en la conducción de motocicletas, permitiendo acceder a cualquier moto sin restricciones de potencia o cilindrada. La edad mínima es de 20 años y se requiere haber tenido el permiso A2 durante al menos dos años.

-> La forma de obtenerlo es diferente al resto: al cumplir estos requisitos, solo se necesita realizar un curso teórico-práctico de nueve horas de duración y pasar de nuevo el test psicotécnico. No hay examen oficial ante la DGT. Con la Orden INT/210/2025, de 27 de febrero, se reguló la formación para acceder al permiso A: desde el 1 de julio de 2025 las clases de circulación en vías abiertas tienen más importancia que las maniobras en circuito cerrado, con el objetivo de reducir la siniestralidad en carretera.

¿Y si ya tengo el carnet de coche? ¿Puedo conducir una moto?

Sí, pero con condiciones. El carnet B puede sacarse a los 18 años. No obstante, hay que tener una antigüedad superior a 3 años con este permiso para poder conducir las motos del carnet A1, es decir, ciclomotores y motocicletas de hasta 125 cc y 11 kW.

Esta vía, sin embargo, está en proceso de cambio. La DGT ha anunciado que para conducir una moto de hasta 125 cc con el carnet B será necesario realizar un curso específico de formación de unas 7 horas. La norma aún no tiene fecha concreta de entrada en vigor y no tendrá carácter retroactivo. Dicho de otro modo: quien ya disfruta de este derecho con su carnet B en vigor podrá seguir haciéndolo, pero los nuevos conductores que obtengan el carnet B a partir de la entrada en vigor de la norma deberán superar ese curso antes de subirse a una 125.

¿Por cuál empiezo? Consejos según tu perfil

No hay una respuesta única. Todo depende de tu edad, de si ya tienes el carnet de coche y de qué tipo de moto quieres conducir.

Si tienes 16 o 17 años: el A1 es tu opción natural. Te permite moverte con una 125 cc, ganar experiencia real en carretera y, cuando cumplas 18, el proceso para obtener el A2 será más sencillo y económico, ya que podrás convalidar parte del examen teórico.

Si tienes 18 años o más y partes de cero: considera directamente el A2. Aunque supone un mayor desembolso inicial, te abre un abanico de motos muy completo para el día a día, los viajes y el disfrute en carretera. Muchos motoristas se quedan años con el A2 sin echar en falta nada.

Si ya tienes el carnet B: actualmente puedes conducir una moto de 125 cc con más de tres años de antigüedad. Si eso no es suficiente y quieres más potencia, lo más directo es matricularte en el A2. Tendrás exención del examen teórico general, lo que reduce algo el coste y el tiempo del proceso.

Si ya tienes el A2 con dos años de experiencia y quieres acceso total: el salto al A se realiza simplemente con el curso de 9 horas en autoescuela, sin examen ante la DGT. Es el camino más corto hacia cualquier moto del mercado.

El seguro, un paso imprescindible antes de rodar

Una vez en posesión del permiso, el seguro de moto es obligatorio antes de circular por vía pública. En Grupo Quílez, como correduría de seguros independiente, te asesoramos para encontrar la cobertura más adecuada a tu perfil: ya sea una póliza básica para una 125 urbana o una cobertura más completa para una moto de mayor cilindrada. Al no tener exclusividad con ninguna aseguradora, podemos comparar opciones del mercado y ofrecerte la mejor relación calidad-precio.

¿Tienes dudas sobre qué carnet sacarte o cómo empezar el proceso?

En nuestra autoescuela, con centros en Villar del Arzobispo y Llíria, te ayudamos a planificar tu formación paso a paso. Contacta con nosotros y resolveremos todas tus preguntas sin compromiso.

Contratar a alguien por primera vez: la guía que todo autónomo necesita

Llega el momento en el que el negocio crece más de lo que uno solo puede abarcar. Los encargos se acumulan, el teléfono no para, y se empieza a pensar en lo impensable hace solo un año: contratar a alguien. Es un paso que genera ilusión, pero también una cantidad considerable de dudas. ¿Por dónde empiezo? ¿Cuánto me va a costar realmente? ¿Qué papeles tengo que hacer?

La buena noticia es que contratar a tu primer empleado siendo autónomo es perfectamente posible y, con la orientación adecuada, menos complicado de lo que parece. En este artículo te explicamos todo lo que necesitas saber.

Lo primero: ¿puede un autónomo tener empleados?

Sí, sin ninguna duda. Un autónomo sí puede contratar empleados, siempre que cumpla con los trámites adecuados: darse de alta como empresario en la Seguridad Social, obtener un Código de Cuenta de Cotización (CCC) y operar a través del Sistema RED. No hace falta constituir una sociedad ni cambiar de forma jurídica. Con tu NIF de autónomo puedes convertirte en empleador.

Paso 1: darte de alta como empresario en la Seguridad Social

Si nunca has tenido trabajadores a tu cargo, el primer paso obligatorio es inscribir tu actividad en la Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS). Este trámite te asigna el Código de Cuenta de Cotización (CCC), un número que identifica tu empresa en el sistema y que necesitarás para todas las gestiones relacionadas con tus empleados.

Para este trámite deberás presentar el modelo TA.6, que recoge todos los datos del negocio y el régimen de actividad. El autónomo deberá aportar sus datos identificativos, la razón social o nombre comercial, su documento de identidad y el número de la Seguridad Social. Una vez tramitado, recibirá el Código de Cuenta de Cotización.

Paso 2: elegir el tipo de contrato

Desde la reforma laboral de 2021, el sistema de contratos se simplificó considerablemente. Las modalidades más comunes son el contrato indefinido, que es la opción más estable y cada vez más favorecida por la normativa; el contrato temporal, limitado a causas justificadas como producción o sustitución; el contrato a tiempo parcial, ideal para jornadas reducidas; y el contrato de formación o prácticas, reservado a perfiles jóvenes o en periodo de cualificación.

En la mayoría de los casos, para un primer empleado en un negocio pequeño, el contrato indefinido a tiempo completo o parcial es la opción más recomendable. No solo por ser la modalidad que ofrece más seguridad jurídica, sino también porque accede a mejores bonificaciones, como veremos más adelante.

Un dato importante que a menudo se olvida: el contrato debe respetar el convenio colectivo del sector de actividad, que establece el salario mínimo por categoría profesional, los festivos, las horas extra y otras condiciones. Antes de firmar nada, conviene consultarlo.

Paso 3: dar de alta al trabajador en la Seguridad Social

Debes asegurarte de que tu futuro empleado dispone de un Número de Afiliación a la Seguridad Social (NAF). Si es la primera vez que trabaja en España, deberás solicitar este número mediante el Modelo TA.1 antes de que comience su actividad laboral. El alta en la Seguridad Social debe realizarse antes de que el empleado empiece a trabajar.

Este punto es crítico: no dar de alta al trabajador antes de que comience a trabajar es una infracción grave con sanciones que pueden alcanzar los 10.000 euros. El alta previa al primer día de trabajo no es una formalidad opcional, es una obligación.

Paso 4: comunicar el contrato al SEPE

Una vez firmado el contrato, tienes que comunicar la contratación al Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) en un plazo máximo de 10 días presentando una copia del contrato a través del sistema Contrat@. Este trámite puede hacerse de forma telemática con certificado digital o presencialmente en las oficinas del SEPE.

¿Cuánto te va a costar realmente?

Esta es la pregunta del millón, y hay que ser honesto: contratar a alguien cuesta más de lo que aparece en la nómina. El coste real de un trabajador representa todo lo que la empresa paga por ese empleado, más allá del salario que recibe en su nómina, y suele ser entre un 30 % y un 40 % superior al neto que ve el empleado.

Para que lo visualices: si un trabajador tiene un salario bruto de 1.500 euros, el coste para la empresa superará los 2.000 euros mensuales. Esa diferencia la componen principalmente las cotizaciones a la Seguridad Social que asumes tú como empleador.

Además de la nómina y la Seguridad Social, contratar conlleva otros gastos obligatorios que a menudo se pasan por alto: la Prevención de Riesgos Laborales, que puede rondar los 100-200 euros anuales si se contrata un servicio ajeno; el reconocimiento médico, de entre 47 y 80 euros anuales; y la formación obligatoria en materia de PRL.

Planificar bien estos números antes de dar el paso es fundamental. No se trata de que te eches atrás, sino de que llegues a la contratación con las cuentas claras y sin sustos a mitad de mes.

Las obligaciones que no terminan el día de la firma

Convertirte en empleador implica asumir responsabilidades continuas. Las más importantes son:

Nóminas y seguros sociales. Cada mes deberás elaborar la nómina del trabajador y abonar las cotizaciones a la Seguridad Social dentro de los plazos establecidos.

Control horario. La normativa obliga a registrar la jornada diaria de todos los empleados, independientemente del tipo de contrato o jornada. El incumplimiento está sujeto a sanciones.

Prevención de Riesgos Laborales. Como empleador tienes la obligación legal de garantizar la seguridad y salud de tus trabajadores, lo que implica realizar una evaluación de riesgos del puesto de trabajo y proporcionar formación preventiva adaptada a las funciones. Para pequeños negocios, esto suele resolverse contratando un servicio de prevención ajeno.

Pagas extraordinarias. Los trabajadores tienen derecho a, al menos, dos pagas extraordinarias al año (normalmente en verano y en Navidad), aunque muchos convenios contemplan su prorrateo mensual.

Las bonificaciones que quizá no conoces

Existe un incentivo muy relevante para quienes contraten por primera vez: los autónomos que contraten a su primer empleado con contrato indefinido pueden beneficiarse de una exención total de cuotas durante seis meses. Es una reducción significativa del coste durante el periodo inicial de adaptación.

Más allá de eso, el SEPE mantiene en 2026 un amplio catálogo de bonificaciones que permiten a los autónomos reducir de forma significativa los costes laborales, con ayudas que alcanzan más de 6.000 euros al año en ciertos casos.

La transformación de contratos temporales en indefinidos da derecho a bonificaciones de 128 euros al mes durante tres años; contratar a mayores de 45 años en paro de larga duración permite bonificar 110 euros al mes durante 24 meses; y la contratación de personas con discapacidad puede generar bonificaciones de entre 4.500 y 6.300 euros anuales según el grado.

Además, existe un incentivo específico vinculado a la conciliación familiar: los autónomos que tengan a su cargo menores de 12 años o familiares dependientes y contraten a un trabajador para poder atenderlos tienen derecho a una bonificación del 100 % de su propia cuota de autónomo durante doce meses.

El problema real no es que estas bonificaciones no existan, sino que muchos autónomos no las conocen o no las aplican correctamente. Un asesoramiento laboral profesional puede marcar aquí una diferencia económica muy relevante.

Los errores más frecuentes (y cómo evitarlos)

Después de años acompañando a autónomos en sus primeras contrataciones, los errores que se repiten son siempre los mismos:

  • El más grave: no tramitar el alta del trabajador antes de su primer día. Las consecuencias pueden ser sanciones de miles de euros y la pérdida del derecho a cualquier bonificación.
  • El más costoso: no calcular bien el coste total antes de contratar. Pensar que el coste es el sueldo neto acordado y descubrir a final de mes que la cifra real es un 35 % mayor.
  • El más frecuente: no consultar el convenio colectivo y establecer condiciones que no se ajustan a lo que la normativa exige para ese sector.
  • El más silencioso: no activar las bonificaciones disponibles por desconocimiento.

¿Tienes dudas? En Grupo Quílez te ayudamos

Contratar a tu primer empleado es uno de los momentos más importantes en la evolución de un negocio. Un paso que, tomado con la información adecuada y el acompañamiento correcto, puede marcar el inicio de un crecimiento sólido y sostenible.

En el área de asesoría laboral de Grupo Quílez llevamos años ayudando a autónomos de la comarca a dar este paso con seguridad: desde la elección del tipo de contrato hasta la gestión mensual de nóminas y seguros sociales, pasando por la identificación de todas las bonificaciones a las que tienes derecho. Si estás pensando en contratar, habla con nosotros.

Seguro de decesos: el más contratado en España y el menos comprendido

Hay un seguro que la mayoría de los españoles tienen, que muy pocos se han parado a leer con detenimiento, y del que casi nadie habla en voz alta porque el tema incomoda. El seguro de decesos lleva décadas siendo uno de los productos más extendidos de nuestro país, y sin embargo sigue generando dudas, malentendidos y, en algunos casos, sorpresas desagradables precisamente cuando la familia más necesita que todo esté en orden.

Los números no mienten: casi la mitad de España está asegurada

Al cierre de 2024, el 45,6 % de la población española —22,3 millones de personas— contaba con un seguro de decesos, según datos de UNESPA. Esta cifra lo sitúa junto al seguro de automóvil y el de vida como uno de los productos aseguradores más extendidos del país.

¿Qué cubre realmente este seguro?

Aquí es donde empieza el primer malentendido. Mucha gente cree que el seguro de decesos es simplemente «el seguro del entierro». Es correcto, pero incompleto.

Un seguro de decesos es una póliza de prestación de servicios diseñada para cubrir íntegramente los gastos y gestiones relacionados con el fallecimiento de una persona: el funeral, el sepelio, los trámites administrativos y el apoyo a los familiares. La aseguradora organiza y paga directamente todos los servicios funerarios hasta el límite del capital asegurado contratado.

En la práctica, una póliza estándar suele incluir:

El servicio funerario completo. Gastos del sepelio, féretro o ataúd, acondicionamiento del cuerpo, coche fúnebre, inhumación o cremación, coronas de flores y esquelas. El tanatorio o sala de velatorio también queda incluido. La familia no tiene que adelantar ni asumir ningún gasto en uno de los momentos emocionalmente más difíciles.

Los traslados. Se cubre el traslado de los restos mortales hasta el lugar de enterramiento o incineración, tanto dentro de España como en el extranjero si el fallecimiento se produce fuera del domicilio habitual.

La gestión burocrática. Quizás la cobertura más infravalorada y, en la práctica, una de las más valiosas. La aseguradora gestiona todos los trámites burocráticos y legales: obtención del certificado de defunción, inscripción en el registro civil, baja en la Seguridad Social, tramitación de últimas voluntades, baja en el libro de familia y solicitud de pensiones de viudedad u orfandad.

Además, muchas pólizas actuales van más allá e incluyen coberturas complementarias como asistencia psicológica para el duelo, asesoramiento jurídico en herencias, o incluso la gestión de la identidad digital del fallecido. Algunas aseguradoras incluyen en sus pólizas protecciones complementarias como el apoyo psicológico, el asesoramiento legal o, incluso, la gestión del fin de la vida digital.

La diferencia fundamental con el seguro de vida

Éste es el malentendido más frecuente, y conviene aclararlo con precisión porque tiene consecuencias prácticas importantes.

El seguro de vida entrega un capital en metálico a los beneficiarios en caso de fallecimiento del asegurado. El seguro de decesos cubre directamente los gastos del funeral y los trámites asociados, sin entregar un capital en metálico. Son productos complementarios: el seguro de vida protege económicamente a la familia, mientras que el de decesos gestiona los gastos inmediatos del sepelio.

Dicho de forma sencilla: el seguro de vida deja dinero a quien se queda; el seguro de decesos se ocupa de que nadie tenga que gestionar nada en un momento muy difícil. Ambos tienen su función, y ninguno sustituye al otro.       

Lo que muchas pólizas no cubren (y conviene saber)        
Aquí está el terreno donde se producen las sorpresas. El seguro de decesos no cubre absolutamente todo lo relacionado con un funeral.

La lápida, las inscripciones y monumentos no están incluidos en ninguna póliza estándar; su coste en España oscila entre 400 y 2.500 euros. Las esquelas en prensa tampoco están cubiertas salvo en coberturas específicas, y pueden costar desde 80 euros hasta varios miles en grandes medios. Las ceremonias religiosas personalizadas, el convite o acto de recuerdo familiar, y el mantenimiento anual del nicho o sepultura tampoco forman parte de ninguna cobertura estándar del mercado español.

Otro punto que se suele desconocer es el periodo de carencia: el periodo de carencia en un seguro de decesos es el tiempo que debe transcurrir desde que se contrata la póliza hasta que algunas de sus coberturas están activas. El plazo más frecuente para el servicio de sepelio es de 30 días, aunque puede variar entre 20 días y un año según la aseguradora. Si el asegurado fallece por una enfermedad dentro de ese periodo inicial, la compañía no cubrirá los gastos. Los fallecimientos por accidente, en cambio, suelen estar cubiertos desde el primer día en la mayoría de las pólizas.

Y una exclusión que pocos mencionan: si el asegurado padecía enfermedades o situaciones médicas que ya existían antes de contratar y no las declaró, la aseguradora puede negarse a cubrir el servicio si el fallecimiento tiene relación con esas condiciones. La transparencia en el cuestionario de salud al contratar no es un trámite menor.

Tres tipos de prima: cuál te conviene según tu momento vital

El precio del seguro de decesos no es fijo. Depende mucho de cuándo se contrate y qué modalidad de prima se elija. Hay tres opciones principales.

La prima natural es la más económica al principio, pero se recalcula cada año en función de la edad del asegurado. Es muy asequible para personas jóvenes, pero puede encarecer significativamente a partir de los 60 o 65 años.

La prima nivelada fija el precio en el momento de la contratación y lo mantiene estable a lo largo del tiempo, con ajustes únicamente por IPC o cambios en coberturas. Es más cara al principio pero mucho más económica a largo plazo para quienes contratan entre los 35 y los 55 años.

La prima mixta combina ambas modalidades: precio creciente hasta una cierta edad y precio fijo a partir de ahí. Es la fórmula intermedia que ofrecen muchas compañías del mercado español.

Y existe una cuarta opción pensada para personas de más de 65 o 70 años que no pueden acceder a los seguros convencionales: la prima única, un pago único de una sola vez que cubre el servicio de por vida.

¿Cuánto cuesta un entierro sin seguro?

El coste de un entierro en España sin seguro de decesos suele estar entre 3.500 y 6.500 euros, dependiendo de la localidad y los servicios elegidos. En ciudades grandes el precio puede ser sensiblemente superior. A ese importe habría que añadir lápida, esquelas, mantenimiento del nicho y otros gastos que la póliza tampoco cubriría.

En cambio, el precio medio de un seguro de decesos en España es de unos 18 euros al mes para un adulto de 40 años con cobertura completa y prima nivelada, con un rango real que va de 8 euros al mes para adultos jóvenes con cobertura básica hasta más de 65 euros al mes para mayores de 75 años con coberturas premium.

La matemática parece clara, pero la decisión no es solo matemática. Lo que muchas familias valoran de tener este seguro no es el ahorro económico, sino no tener que gestionar nada, no tener que llamar a nadie, no tener que negociar precios con una funeraria en las horas siguientes a un fallecimiento.

Los errores más frecuentes al revisar (o no revisar) tu póliza

Tener un seguro de decesos y no revisarlo nunca es casi tan habitual como no tenerlo. Estos son los puntos donde más sorpresas se producen:

Coberturas desactualizadas. Una póliza contratada hace quince años puede no incluir coberturas que hoy son estándar en el mercado, como la asistencia psicológica o la gestión de trámites de herencia. Revisar periódicamente qué cubre la póliza es una práctica sencilla y muy recomendable.

Capital asegurado insuficiente. Los costes de los servicios funerarios han subido considerablemente en los últimos años. Si el capital contratado no se ha actualizado, puede que la aseguradora cubra solo una parte del servicio y la familia deba asumir el resto.

Duplicidades sin saberlo. Algunas personas tienen coberturas parciales de decesos incluidas en otros seguros —de vida, de hogar, bancarios— y no lo saben. Revisar si ya se tiene alguna cobertura antes de contratar o renovar puede evitar pagar dos veces por lo mismo.

No conocer el precio del mercado actual. Por coberturas equivalentes, la diferencia entre la opción más cara y la más barata puede superar el 40 %. Quien lleva años con la misma compañía sin comparar puede estar pagando significativamente más de lo necesario.

¿Merece la pena revisarlo con un corredor de seguros?

La respuesta honesta es: en la mayoría de los casos, sí.

Un seguro de decesos no es un producto complicado, pero tiene suficientes variables —tipo de prima, capital asegurado, coberturas incluidas y excluidas, periodos de carencia, pólizas familiares o individuales— como para que valga la pena que alguien con criterio lo revise con calma.

En Grupo Quílez, como correduría independiente, no estamos vinculados a ninguna aseguradora en exclusiva. Eso nos permite revisar tu póliza actual con objetividad, comparar las opciones del mercado y darte una opinión honesta sobre si lo que tienes es adecuado para tu situación o si conviene ajustar algo. A veces el resultado es que la póliza está bien y no hay que tocar nada. A veces se puede mejorar la cobertura por el mismo precio. A veces se puede ahorrar sin perder nada importante.

Si tienes un seguro de decesos y hace tiempo que no lo revisas, o si estás pensando en contratar uno por primera vez, contacta con nosotros. No hace falta que sea urgente para que merezca la pena ocuparse de ello.

Cierre del primer semestre: qué revisar en tu empresa antes de julio

Junio es un mes clave para hacer balance en la empresa. Con el primer semestre a punto de terminar, es un momento ideal para revisar documentación, organizar tareas pendientes y preparar la segunda mitad del año con una visión más clara.

Uno de los primeros aspectos a comprobar es la situación administrativa y fiscal de la empresa. Conviene revisar si todos los trámites están al día, si existen cambios pendientes de comunicar y si la documentación interna está correctamente actualizada. Una revisión a tiempo puede evitar errores o retrasos posteriores.

También es recomendable analizar la evolución del negocio durante estos primeros seis meses. Comparar objetivos previstos con resultados reales permite detectar desviaciones, corregir estrategias y reforzar aquellas áreas que están funcionando mejor. Esta lectura es especialmente útil para planificar inversiones, campañas o nuevas contrataciones.

En el ámbito laboral, junio es un buen momento para revisar calendarios, vacaciones y necesidades de personal para el verano. Una organización anticipada ayuda a mantener la actividad sin sobresaltos y mejora la coordinación interna de los equipos.

Además, si la empresa ha cambiado de local, domicilio fiscal o datos de contacto, es importante asegurarse de que toda la información esté correctamente actualizada en los registros correspondientes. Este tipo de gestiones, aunque parezcan sencillas, tienen impacto directo en la operativa diaria y en la relación con clientes, proveedores y administraciones.

Por último, junio es un mes ideal para revisar pólizas, coberturas y posibles riesgos asociados a la actividad empresarial. Contar con un asesoramiento adecuado puede marcar la diferencia a la hora de proteger el negocio y tomar decisiones con más seguridad.

A esta revisión conviene sumarle una mirada estratégica sobre el segundo semestre. Junio es un buen momento para prever picos de trabajo, necesidades de liquidez, campañas comerciales o posibles cambios organizativos que puedan llegar después del verano. Cuanto antes se detecten estas necesidades, más margen hay para reaccionar con orden y sin improvisaciones.

También es una oportunidad para reforzar la imagen profesional de la empresa. Tener la documentación al día, los procesos internos bien definidos y la información correctamente actualizada transmite confianza tanto a clientes como a proveedores. Esa base organizativa, aunque no siempre se vea desde fuera, suele ser la que permite que el negocio funcione con más estabilidad durante todo el año.

En este sentido, Grupo Quílez acompaña a autónomos, pymes y empresas en todos sus trámites y gestiones, ofreciendo apoyo en asuntos administrativos, fiscales, laborales y de organización empresarial para que puedan centrarse en su actividad con más tranquilidad.

Cerrar el semestre con orden y previsión permite empezar julio con una base más sólida. Y en empresa, como en cualquier proyecto, revisar a tiempo es siempre una ventaja.

Siete consejos para conducir con seguridad antes de las vacaciones

Junio es el mes en el que muchas personas empiezan a preparar sus vacaciones de verano y, con ellas, los desplazamientos largos por carretera. Antes de salir de viaje, conviene revisar el vehículo y tener en cuenta una serie de recomendaciones para conducir con más seguridad y evitar contratiempos.

El primer paso es comprobar el estado general del coche. Neumáticos, frenos, nivel de aceite, líquido refrigerante y limpiaparabrisas deben estar en buen estado antes de hacer kilómetros. También es recomendable revisar la batería, especialmente si el vehículo ha estado parado durante días o semanas.

La planificación del viaje es otro punto importante. Salir con tiempo, evitar las horas de más calor y programar paradas cada dos horas ayuda a reducir la fatiga y mejora la atención al volante. En trayectos largos, el cansancio puede convertirse en uno de los principales factores de riesgo.

También es esencial mantener una correcta hidratación y viajar con ropa cómoda. Aunque parezca un detalle menor, el calor puede afectar a la concentración y aumentar la sensación de agotamiento. Si además viajan menores o personas mayores, conviene adaptar el ritmo del trayecto a sus necesidades.

Otro consejo básico es no distraerse durante la conducción. El uso del móvil, la manipulación del navegador o los cambios constantes en la música pueden desviar la atención en momentos críticos. Mantener la mirada en la carretera y respetar la distancia de seguridad sigue siendo fundamental.

Por último, antes de salir de viaje, es buena idea revisar la documentación del vehículo y comprobar que todo está en regla. Tener el seguro al día y conocer la cobertura contratada aporta un extra de tranquilidad en carretera.

A todo esto, se suma un factor que a menudo se subestima en esta época del año: el aumento de tráfico en las principales vías de salida y retorno. En junio empiezan a concentrarse más desplazamientos de fin de semana, escapadas cortas y viajes previos al verano, por lo que la conducción exige todavía más paciencia, anticipación y atención a lo que ocurre alrededor.

Mantener una velocidad adecuada y evitar maniobras bruscas puede marcar la diferencia en trayectos con más densidad de vehículos.

También conviene recordar que la conducción segura no empieza cuando ya se arranca el coche, sino mucho antes. Revisar la ruta, comprobar si hay obras o retenciones y salir descansado ayuda a reducir el estrés al volante.

Cuando el viaje se organiza con calma, todo resulta más sencillo y se minimizan los riesgos de imprevistos.

Con unos pequeños preparativos, los desplazamientos de junio y verano pueden ser mucho más seguros.

En Autoescuela Grupo Quílez. La prevención siempre es la mejor aliada.

Cómo proteger tu vivienda ante tormentas, granizo y calor extremo

Junio marca el inicio del verano y también de los primeros episodios de calor intenso, tormentas y fenómenos meteorológicos que pueden afectar a la vivienda. En esta época del año, revisar el seguro de hogar es una buena decisión para comprobar que la casa está bien protegida ante posibles imprevistos.

Muchos hogares se enfrentan en junio a situaciones como lluvias torrenciales, caída de granizo, sobrecargas eléctricas por uso intensivo de aparatos de aire acondicionado o daños en terrazas, toldos y persianas. Aunque no siempre se piensa en ello, este tipo de incidencias puede generar gastos importantes si la póliza no incluye las coberturas adecuadas.

Por eso, antes de que llegue el verano, conviene revisar las garantías básicas del seguro de hogar. Es importante comprobar si están cubiertos los daños por fenómenos atmosféricos, la responsabilidad civil, los desperfectos eléctricos y los posibles daños en elementos exteriores. También es un buen momento para valorar si el capital asegurado sigue siendo suficiente y si la póliza se ajusta realmente al uso actual de la vivienda.

Otro aspecto clave es la prevención:

Mantener en buen estado desagües, persianas, toldos y sistemas eléctricos ayuda a reducir riesgos y a evitar incidencias innecesarias. Además, en caso de que ocurra un siniestro, contar con una póliza adecuada facilita la gestión y acelera la resolución del problema.

En verano, muchas viviendas quedan más expuestas porque sus propietarios pasan más tiempo fuera o realizan desplazamientos más largos. Eso hace que cualquier pequeño incidente, como una filtración, un cortocircuito o un desperfecto en el exterior, pueda tardar más en detectarse y terminar generando daños mayores. Por eso, revisar la póliza no solo sirve para saber qué cubre, sino también para anticiparse a posibles situaciones que podrían complicarse si no se actúa a tiempo.

Además, junio es un mes idóneo para ponerse al día con el seguro de hogar porque permite hacer ajustes antes del periodo vacacional. Si han cambiado las condiciones de la vivienda, si se han hecho reformas o si se han incorporado nuevos bienes de valor, conviene comunicarlo para que la cobertura siga siendo realmente eficaz. Una póliza bien adaptada aporta tranquilidad y evita sorpresas cuando más se necesita.

En Grupo Quílez te ayudamos a revisar tu seguro de hogar para que puedas afrontar el verano con más tranquilidad. Porque proteger tu vivienda no es solo reaccionar ante un daño, sino anticiparse a lo que pueda pasar.

Conoce 5 ventajas de contar con una asesoría integral para autónomos y pymes

Gestionar un negocio no es solo cuestión de ofrecer un buen producto o servicio. Autónomos y pequeñas y medianas empresas (pymes) se enfrentan cada día a obligaciones fiscales, laborales, contables y mercantiles que requieren tiempo, conocimientos y una actualización constante. En este contexto, contar con una asesoría integral marca la diferencia entre simplemente cumplir y crecer con seguridad y tranquilidad.

A continuación, te explicamos cinco ventajas clave de confiar en una asesoría integral, y por qué elegir un equipo profesional como el de Grupo Quílez puede ser una decisión estratégica para tu negocio.

1. Visión global de tu empresa

Una asesoría integral no trabaja áreas aisladas, sino que analiza tu negocio de forma conjunta: fiscal, contable, laboral y mercantil. Esta visión global permite anticiparse a problemas, detectar oportunidades y tomar decisiones alineadas con la situación real de la empresa.

En Grupo Quílez, los distintos departamentos trabajan de manera coordinada para ofrecer soluciones coherentes y adaptadas a cada autónomo o pyme, evitando contradicciones y errores que pueden surgir al trabajar con asesorías separadas.

2. Ahorro de tiempo y reducción de preocupaciones

Delegar la gestión administrativa y legal libera tiempo para lo realmente importante: hacer crecer tu negocio. Olvidarte de plazos, modelos, nóminas o normativas cambiantes reduce el estrés y te permite focalizarte en tus clientes y en la estrategia empresarial.

Con una asesoría integral como Grupo Quílez, tienes la tranquilidad de saber que todas tus obligaciones están en manos de profesionales que se ocupan de cada detalle.

3. Optimización fiscal y económica

Una de las grandes ventajas de una asesoría integral es la planificación fiscal. No se trata solo de presentar impuestos, sino de hacerlo de la forma más eficiente posible, dentro del marco legal, para optimizar recursos y mejorar la rentabilidad.

El equipo de Grupo Quílez analiza cada caso de forma personalizada para aplicar deducciones, bonificaciones y estrategias fiscales que se adapten a las necesidades reales de autónomos y pymes.

4. Cumplimiento normativo y seguridad jurídica

Las leyes y normativas cambian constantemente, especialmente en materia fiscal y laboral. No cumplirlas puede conllevar sanciones, recargos o problemas legales innecesarios.

Contar con una asesoría integral garantiza que tu empresa esté siempre actualizada y cumpla con la normativa vigente. Grupo Quílez ofrece asesoramiento continuo y preventivo, ayudándote a tomar decisiones seguras y con respaldo legal.

5. Acompañamiento y asesoramiento personalizado

Cada negocio es distinto y necesita soluciones a medida. Una asesoría integral no se limita a gestionar trámites, sino que acompaña al cliente en cada etapa: desde el inicio de la actividad, pasando por procesos de crecimiento, contratación de personal o reestructuraciones.

En Grupo Quílez, el trato cercano y personalizado permite entender los objetivos de cada autónomo y pyme, ofreciendo un asesoramiento proactivo que aporta verdadero valor añadido.

Da el siguiente paso con Grupo Quílez

Si eres autónomo o gestionas una pyme y quieres contar con un asesoramiento integral, profesional y de confianza, en Grupo Quílez encontrarás un equipo especializado dispuesto a ayudarte a mejorar la gestión de tu negocio y a tomar decisiones con seguridad.

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Guía básica para proteger tu negocio

Cuando se pone en marcha una empresa —o cuando ya está en funcionamiento— una de las dudas más habituales es saber qué seguros son realmente necesarios.

No todas las empresas tienen las mismas obligaciones ni los mismos riesgos, pero contar con la protección adecuada puede marcar la diferencia entre superar un imprevisto o poner en peligro la continuidad del negocio.

¿Existen seguros obligatorios para todas las empresas?

No hay un único seguro obligatorio universal para todas las empresas en España. La obligatoriedad depende de factores como la actividad, el sector, el convenio colectivo, si hay trabajadores o si se utilizan vehículos. Aun así, hay pólizas que afectan a la mayoría de negocios.

Seguros que casi toda empresa necesita

1. Seguro de responsabilidad civil (RC)

Es uno de los más importantes. Cubre los daños personales o materiales que la empresa pueda causar a terceros durante el desarrollo de su actividad. En muchos sectores es obligatorio por ley o por normativa específica, y en otros es altamente recomendable para evitar reclamaciones económicas que podrían comprometer el patrimonio empresarial.

2. Seguro de accidentes de convenio

Si la empresa tiene empleados y el convenio colectivo lo exige, este seguro es obligatorio. Cubre indemnizaciones por accidente laboral, incapacidad o fallecimiento del trabajador, con capitales fijados por el propio convenio.

3. Seguro de vehículos de empresa

Cualquier vehículo a nombre de la empresa debe contar, como mínimo, con un seguro de responsabilidad civil de circulación. Es obligatorio por ley y se aplica tanto a turismos como furgonetas o vehículos industriales.

Seguros no obligatorios, pero muy recomendables

  • Seguro multirriesgo: protege el local, maquinaria, equipos y mercancías frente a incendios, robos o daños.
  • Seguro de ciberseguridad: cada vez más importante en empresas que gestionan datos o trabajan online.
  • Seguro de baja o incapacidad para autónomos: garantiza ingresos en caso de enfermedad o accidente.

La clave: seguros adaptados a tu actividad

Contratar seguros “por intuición” puede salir caro.

Cada empresa necesita un análisis personalizado para cumplir la normativa y protegerse frente a riesgos reales. Una buena asesoría ayuda a evitar seguros innecesarios y a no dejar lagunas de cobertura.

En Grupo Quílez, los profesionales analizan tu caso concreto para ayudarte a elegir los seguros adecuados según tu actividad, tamaño y situación, protegiendo tu negocio hoy y en el futuro.

APROCOSE defiende la independencia del sector en la celebración de su “Quieres Saber”

APROCOSE, asociación de la que GRUPO QUÍLEZ forma parte, ha celebrado este jueves la XXII edición de su encuentro “Quieres Saber”, una cita de referencia para la mediación profesional que este año coincide con la conmemoración del Día Mundial del Seguro. Una mesa redonda con los principales expertos del sector ha analizado la independencia del corredor de seguros en el actual mercado asegurador, en un contexto marcado por la creciente concentración del sector, la creciente exigencia regulatoria y la importancia de las inteligencias artificiales.

Javier Barberá, presidente del Consejo General de Colegios Profesionales de Mediadores de Seguros; Alberto Ocarranza, presidente de FECOR; Luis Miguel Ávalos, secretario general de UNESPA, y Manuel Manzanera, jefe del Servicio de Mediadores de Seguros de la Conselleria de Economía, Hacienda y Administración Pública de la Generalitat Valenciana, con la moderación de Juan José Gómez, socio fundador de APROCOSE, han reflexionado profundamente sobre los retos actuales de la mediación de seguros.

Martín Rojo Rodríguez,  presidente de APROCOSE, ha abierto la jornada con una breve alocución, celebrando una mesa “tan diversa e importante” y ha destacado la coincidencia con el Día Mundial del Seguro. “Las entidades no se crean solas, las hacen las personas”, ha destacado, “y es muy importante para nosotros que estas celebraciones coincidan tan felizmente”

El debate ha comenzado con el moderador, Juan José Gómez, de APROCOSE, marcando los límites del terreno de juego: “el consumidor nos necesita más que nunca, pero evidentemente la situación ha cambiado mucho estos últimos diez años”, ha señalado Gómez, “el mediador se ha quedado atrapado en unas lógicas marcadas por las grandes compañías y hace falta cambiar leyes y formas de funcionamiento de los propios profesionales para adaptarse a los nuevos retos tecnológicos”.

El representante de UNESPA, que agrupa a más del 90% de las entidades aseguradoras, ha centrado su intervención en la necesidad de simplificación normativa, ya que según Luis Miguel Ávalos “vivimos un momento de sobrecarga normativa que afecta especialmente a los sectores regulados, como las compañías y mediadores de seguros”. En ese sentido ha advertido que eso afecta especialmente a la capacidad de los mediadores para la distribución, algo que las compañías también han protestado. También ha explicado que desde la patronal aseguradora han creado plataformas conjuntas con el resto de agentes del sector, como CIMA Firma Digital.

Manuel Manzanera, representante de la regulación merced a su condición de Jefe de Servicio de Mediaciones de Seguros de la Conselleria de Economía, Hacienda y Administración Pública ha advertido acerca de la concentración en el sector: “el registro de mediadores indica que se ha pasado de unos 600 a 514. También hemos pasado de 650 millones de euros a aproximadamente 400. Se está observando un decrecimiento claro desde 2019 del número de corredurías”. Además, ha explicado que la mayor competencia regulatoria es de marco estatal, y que “los requisitos legislativos de los últimos años han provocado un efecto de concentración en el sector que ha generado pocas compañías, pero muy grandes, perjudicando gravemente a los agentes pequeños y medianos”, y que hay un claro problema porque la ley “no ha identificado de una forma clara la diferencia entre el grande y el pequeño, con unas exigencias muy complicadas para que los más pequeños mantengan el ritmo”.

El presidente del Consejo General de Colegios Profesionales de Mediadores de Seguros, Javier Barberá, ha reconocido el descenso en el número de mediadores, pero a través de un proceso de concentración, “porque no bajan las primas, baja el número de mediadores, aproximadamente un 15% o un 17%”. Barberá ha reconocido la necesidad de regulación, pero también ha advertido de que “el exceso actual de regulación lleva a la parálisis, sobre todo para empresas pequeñas que pasan más tiempo con la burocracia que ejerciendo su labor fundamental. Tiene que haber un equilibrio, que se está rompiendo, entre otros sitios, por la parte de la interlocución. Necesitamos personas que nos entiendan, que hablen nuestro mismo lenguaje y eso, desgraciadamente, es muy raro”.

Finalmente, desde FECOR, Alberto Ocarranza ha dicho que el mediador está evolucionando hacia una labor fundamental de consultoría y que esa adaptación pasa por que “los corredores entiendan que el asociacionismo y la colegiación son necesarios para poder tener capacidad de negociación con el resto de agentes”. Ocarranza ha defendido la importancia y las características especiales de la mediación: “todo el mundo se asombra de las características de una industria que es el 5,1% del PIB en España. Y la realidad es que la mitad de los corredores son PYMES y autónomos”.

El núcleo del debate ha abordado también el enorme reto de la Inteligencia Artificial, que provocará una reducción en la interlocución humana y una mayor exigencia para los corredores, porque se encontrarán con un cliente con mayor acceso a la información y con la necesidad de adaptarse a la nueva herramienta. Pero a pesar de los retos, los participantes han mandado un mensaje optimista: el negocio no disminuye, sólo cambia, y las corredurías de seguros siguen siendo buenas apuestas de negocio. “Sí, por supuesto”, ha sido la respuesta mayoritaria de la mesa a la pregunta, “¿recomendarías a alguien abrir una correduría de seguros?”.

El acto fue clausurado por el director general de Financiación Nicolas César Jannone Bellot, que manifestó su agradecimiento a APROCOSE por la invitación y ha destacado que las circunstancias internacionales “han convertido el sector del seguro en uno de importancia crucial”.

Consejos clave para conductores noveles en carretera

Conducir por primera vez fuera del entorno urbano puede ser emocionante, pero también desafiante. Los conductores noveles enfrentan situaciones que requieren concentración, planificación y respeto a las normas de tránsito. En Grupo Quilez, creemos que la prevención y la educación vial son esenciales para convertir cada viaje en una experiencia segura.

Evita la fatiga en viajes largos

Uno de los errores más comunes en viajes largos es subestimar la fatiga. Conducir durante varias horas sin pausas aumenta el riesgo de accidentes, y los conductores noveles tienden a sobreestimar su resistencia. Por eso, es fundamental planificar paradas cada dos horas para estirarse, hidratarse y despejar la mente, además de mantener la temperatura del vehículo agradable y evitar comidas pesadas que puedan inducir somnolencia.

Seguridad en tráfico denso

El tráfico congestionado puede resultar intimidante para los principiantes, quienes a veces sienten presión por la velocidad de otros vehículos o maniobras rápidas, aumentando la posibilidad de errores. Mantener una distancia segura con el vehículo delantero, respetar los límites de velocidad, usar correctamente los espejos y señales de giro, y anticipar las acciones de otros conductores permite conducir con más seguridad y confianza, reduciendo los riesgos en situaciones de tráfico intenso.

Conoce tu vehículo y planifica tu ruta

Muchos conductores noveles desconocen funciones básicas como el control de crucero, el ajuste de faros o el frenado de emergencia asistido. Familiarizarse con estas herramientas antes de un viaje largo, así como revisar niveles de aceite, presión de neumáticos y frenos, es clave para garantizar un viaje seguro. Además, planificar la ruta con anticipación, conocer puntos de descanso y disponibilidad de servicios ayuda a reducir la ansiedad y tomar decisiones acertadas, evitando distracciones como el uso del teléfono y manteniendo la atención en todo momento.

Adopta la actitud correcta

Más allá de la técnica, la actitud frente a la conducción determina la seguridad del viaje. La paciencia, el respeto por las normas de tránsito y la prudencia son aliados esenciales del conductor novel. Reconocer los propios límites y no asumir riesgos innecesarios permite disfrutar del trayecto con tranquilidad, aprendiendo de cada experiencia y fortaleciendo la confianza en la carretera.

Conducir como principiante no debe ser motivo de miedo, sino de aprendizaje. Evitar la fatiga, manejar con precaución en tráfico denso, conocer el vehículo y planificar la ruta son prácticas esenciales para cualquier viaje. En Grupo Quilez, promovemos la educación vial y la prevención como herramientas para que los conductores noveles puedan disfrutar de la carretera con seguridad y confianza. Cada kilómetro recorrido con prudencia es un paso hacia una conducción responsable y libre de riesgos.

Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo: cumplimiento y tranquilidad

Cada 28 de abril se celebra el Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo, una fecha que nos recuerda la importancia de cuidar a quienes constituyen el motor de cualquier empresa: los trabajadores.

En Grupo Quilez, entendemos que la seguridad laboral no solo es un requisito legal, sino un compromiso ético y estratégico que genera confianza y tranquilidad tanto para empleados como para empleadores.

Las empresas tienen obligaciones legales claras en materia de seguridad y salud en el trabajo. Estas incluyen la implementación de políticas preventivas, la capacitación constante del personal, la evaluación de riesgos y la provisión de equipos de protección adecuados. El cumplimiento de estas normativas no es opcional; es un deber que protege la integridad física y mental de los colaboradores, y evita posibles sanciones por incumplimiento. Las leyes laborales, tanto nacionales como internacionales, establecen responsabilidades concretas para los empleadores, y el desconocimiento de estas normas puede derivar en multas significativas y pérdida de reputación.

En este contexto, la prevención es clave. Adoptar un enfoque proactivo en seguridad laboral permite identificar riesgos antes de que se materialicen y crear un entorno de trabajo seguro. Esto no solo minimiza accidentes y enfermedades ocupacionales, sino que también fortalece la cultura organizacional y la productividad. Empresas que invierten en seguridad laboral demuestran un compromiso genuino con sus empleados, aumentando la motivación y reduciendo la rotación de personal. Además, la prevención es una estrategia eficaz para evitar sanciones legales, que pueden afectar tanto a la operación como a la imagen de la empresa.

En Grupo Quilez, actuamos como un aliado estratégico para las empresas que buscan cumplir con sus obligaciones legales y, al mismo tiempo, construir un entorno laboral seguro. Nuestro enfoque integral combina asesoría normativa, implementación de programas de prevención y auditorías periódicas que garantizan que cada acción cumpla con los estándares requeridos. Al acompañar a nuestros clientes en este proceso, contribuimos a que su organización no solo cumpla la ley, sino que también se posicione como una empresa responsable y comprometida con la salud y seguridad de sus colaboradores.

El Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo es, por tanto, una oportunidad para reflexionar sobre cómo cada empresa puede transformar sus políticas de prevención en un activo estratégico. Más allá de las obligaciones legales, invertir en seguridad laboral genera confianza, reduce riesgos y protege uno de los recursos más valiosos: el talento humano. Cada medida preventiva aplicada correctamente es una forma de garantizar tranquilidad a quienes trabajan y a quienes lideran.

La seguridad y salud en el trabajo no deben verse únicamente como un cumplimiento normativo. Son un compromiso continuo que fortalece la cultura empresarial, previene sanciones y consolida relaciones de confianza.

En Grupo Quilez, estamos comprometidos a acompañar a las empresas en este camino, ofreciendo soluciones que combinan cumplimiento legal, prevención efectiva y tranquilidad empresarial. Porque un entorno laboral seguro no es solo una obligación, es una inversión en bienestar, productividad y reputación.

Día Mundial de la Salud: ¿estás protegido de verdad?

Recientemente se celebró el Día Mundial de la Salud, una fecha que nos invita a reflexionar sobre la importancia de cuidar nuestro bienestar y el de quienes amamos.

 En Grupo Quilez, creemos que la salud no solo se protege con hábitos saludables, sino también con decisiones inteligentes que garanticen tranquilidad financiera y acceso a la atención médica cuando más se necesita. Aquí es donde los seguros de salud y vida se convierten en aliados estratégicos para cualquier persona o familia.

Tener un seguro de salud adecuado significa mucho más que contar con cobertura en caso de enfermedad. Se trata de asegurar el acceso a consultas médicas, especialistas, exámenes preventivos y tratamientos, sin que los costos se conviertan en un obstáculo. Muchas personas descubren demasiado tarde que no están completamente protegidas, enfrentando gastos elevados y demoras en la atención que podrían haberse evitado. En este sentido, contar con un plan integral permite mantener la salud física y emocional bajo control, aportando tranquilidad tanto al asegurado como a su familia.

Los seguros de vida, por su parte, cumplen un rol complementario: brindan protección económica ante imprevistos que podrían afectar a quienes dependen de nosotros. La cobertura puede incluir desde fallecimiento hasta invalidez, garantizando que los compromisos financieros, la educación de los hijos o la manutención familiar estén protegidos incluso en los momentos más difíciles. Esto convierte a los seguros de vida en una inversión en seguridad y estabilidad, que no solo protege el presente, sino que asegura un respaldo sólido para el futuro.

Además, los seguros bien estructurados fomentan la prevención. Muchas pólizas incluyen programas de chequeos periódicos, asesoría médica y acceso a redes de especialistas, incentivando hábitos saludables antes de que surja un problema mayor. Esta combinación de prevención, atención inmediata y respaldo económico transforma la forma en que cuidamos nuestra salud, reduciendo estrés y mejorando la calidad de vida.

En Grupo Quilez, nos enfocamos en ofrecer soluciones de seguros de salud y vida que se adaptan a las necesidades individuales de cada cliente. Nuestro objetivo es convertirnos en un aliado confiable, acompañando a las personas en la protección de su bienestar y el de sus seres queridos. Evaluamos riesgos, diseñamos planes flexibles y brindamos asesoría constante para que cada decisión sea informada y estratégica.

El Día Mundial de la Salud nos recuerda que proteger nuestra salud es una responsabilidad continua. No basta con cuidar la alimentación, hacer ejercicio o dormir bien; también es fundamental garantizar que, frente a cualquier eventualidad, tengamos acceso a atención de calidad y respaldo económico. Un seguro de salud y un seguro de vida bien elegidos no son solo una protección, son una inversión en tranquilidad, seguridad y bienestar integral.

Celebrar la salud implica ir más allá de la prevención física. Se trata de preguntarse: ¿estoy protegido de verdad? En Grupo Quilez, acompañamos a nuestros clientes para que la respuesta sea siempre sí, ofreciendo cobertura, asesoría y tranquilidad en cada etapa de la vida. Porque cuidar de la salud es cuidar de la vida.

Senda Brokers consolida su nueva etapa con una estructura directiva orientada al crecimiento y la especialización

Senda Vivir Seguros, organización de la que forma parte Grupo Quílez, inicia una nueva etapa marcada por la consolidación de un modelo organizativo más estructurado, profesional y orientado al crecimiento sostenible de su red de corredurías asociadas.

La organización ha definido una nueva arquitectura interna basada en áreas funcionales y comités especializados, con el objetivo de reforzar la toma de decisiones, mejorar la eficiencia operativa y avanzar hacia un modelo de mayor valor para el socio. Esta evolución responde a la necesidad de adaptarse a un entorno cada vez más exigente, donde la especialización y la capacidad de respuesta son factores clave.

El nuevo esquema organizativo permite distribuir responsabilidades de forma más clara, impulsar el desarrollo de proyectos estratégicos y fortalecer la coordinación entre las distintas áreas de la asociación. Todo ello bajo una visión compartida: generar más oportunidades de negocio, aportar herramientas útiles al socio y consolidar el posicionamiento de Senda como una red moderna y competitiva.

Desde la dirección se subraya que este proceso no supone una ruptura con la etapa anterior, sino una evolución natural del modelo, alineada con el crecimiento de la organización y con los retos actuales del sector. La nueva estructura aporta estabilidad, refuerza la profesionalización y sienta las bases para una estrategia a largo plazo.

Con este paso, Senda reafirma su compromiso con sus socios, apostando por una organización más preparada, más eficiente y con mayor capacidad para afrontar el futuro con garantías.

Campaña de la Renta 2025: errores que te pueden costar dinero

La Campaña de la Renta 2025 ya está en marcha, y con ella llega la oportunidad de optimizar tus impuestos y aprovechar deducciones que muchas personas desconocen. Sin embargo, pequeños errores o descuidos pueden convertirse en un coste inesperado. En Grupo Quilez, queremos ayudarte a entender los cambios fiscales recientes y señalar los errores más comunes que conviene evitar para que tu declaración sea segura y eficiente.

Deducciones que muchos pasan por alto

Uno de los errores más frecuentes es no aprovechar todas las deducciones disponibles. Gastos en educación, formación, vivienda habitual o donaciones a entidades benéficas suelen generar beneficios fiscales que muchos contribuyentes desconocen. Por ejemplo, si has realizado mejoras en tu vivienda para eficiencia energética o sostenibilidad, estas inversiones pueden ser deducibles en ciertos casos. Ignorar estas oportunidades significa pagar más impuestos de los necesarios, algo que se puede evitar con una revisión detallada y asesoramiento adecuado.

Cambios fiscales recientes

Cada año, el sistema tributario introduce modificaciones que afectan la declaración de la renta. La Campaña de la Renta 2025 incluye cambios en tramos de IRPF, límites en deducciones y nuevos beneficios para familias o trabajadores con situaciones especiales. No estar al tanto de estas novedades puede generar errores que lleven a sanciones o a la pérdida de beneficios fiscales. Mantenerse informado sobre las actualizaciones legales es fundamental para presentar una declaración correcta y maximizar las ventajas disponibles.

Errores comunes al declarar

Más allá de las deducciones y los cambios fiscales, hay errores recurrentes que conviene evitar. Entre ellos se encuentran: declarar ingresos incorrectos, omitir rendimientos de actividades económicas, confundir deducciones personales con familiares, o presentar información incompleta. Cada uno de estos errores puede derivar en revisiones, sanciones o pagos adicionales que se podrían haber evitado con una declaración precisa y revisada.

La importancia de la planificación

La planificación fiscal es clave para aprovechar al máximo las oportunidades de ahorro. Revisar gastos deducibles, organizar documentos y contar con asesoría profesional permite minimizar riesgos y garantizar que la declaración refleje correctamente la situación financiera del contribuyente. En Grupo Quilez, acompañamos a nuestros clientes para que su declaración de renta sea completa, correcta y optimizada, evitando errores costosos y asegurando que cada deducción aplicable se tenga en cuenta.

La Campaña de la Renta 2025 es una oportunidad para revisar tu situación fiscal, aprovechar beneficios desconocidos y evitar errores que puedan costarte dinero. Desde deducciones poco conocidas hasta cambios recientes en la normativa, cada detalle cuenta.

En Grupo Quilez, nos comprometemos a guiar a nuestros clientes con asesoría precisa, ayudándolos a declarar correctamente y a proteger sus recursos. Evitar errores y aprovechar cada ventaja fiscal no solo te ahorra dinero, sino que también ofrece tranquilidad y seguridad en la gestión de tus impuestos.

¿Cómo pueden las autoescuelas fomentar la conducción responsable?

En las últimas décadas, el concepto de movilidad ha evolucionado más rápido que nunca. Hemos pasado de ver el coche únicamente como un símbolo de libertad, a entenderlo como una pieza clave en un engranaje mucho más complejo: el de la sostenibilidad urbana y la salud del planeta. En Grupo Quílez somos conscientes de que conducir no es solo un acto mecánico, sino una responsabilidad social y ambiental.

La pregunta ya no es solo cómo llegar, sino cómo hacerlo de la mejor manera. Por eso, las autoescuelas del siglo XXI tenemos la obligación de formar a conductores que no solo sean hábiles al volante, sino también respetuosos con el entorno. Aquí te contamos cómo podemos impulsar la movilidad sostenible desde la base de la formación vial.

¿Qué es la conducción eficiente y por qué es crucial?

Hablar de movilidad sostenible es hablar, en gran parte, de conducción eficiente. Este estilo de conducción no solo busca reducir el consumo de combustible (ya sea gasolina, diésel o electricidad), sino que minimiza el desgaste del vehículo y, lo más importante, disminuye drásticamente las emisiones contaminantes.

Un coche bien conducido puede llegar a consumir hasta un 15% menos de combustible. En un mundo donde los recursos son limitados y la calidad del aire en nuestras ciudades es una preocupación creciente, enseñar estas técnicas desde el primer día de clase debería ser una prioridad.

Claves para una formación en conducción ecológica y segura

En nuestras autoescuelas, creemos que la seguridad y la ecología van de la mano. Un conductor que presta atención al entorno y al estado de su vehículo es un conductor más seguro. Estas son algunas de las prácticas que debemos inculcar a nuestros alumnos:

1. Mantenimiento preventivo del vehículo: Un coche en mal estado contamina más. Enseñar a los futuros conductores a revisar la presión de los neumáticos (una presión incorrecta aumenta el consumo), a cambiar los filtros a tiempo o a no cargar peso innecesario, son lecciones de responsabilidad que trascienden el examen práctico.

2. La suavidad como máxima: Los acelerones, los frenazos bruscos y los cambios de marcha inadecuados son los peores enemigos de la eficiencia. Formar a los alumnos en una conducción «predecible y suave» no solo ahorra combustible, sino que evita situaciones de riesgo. La famosa técnica de conducir con una «lenteja» imaginaria bajo el pedal es una excelente metáfora para interiorizar este hábito.

3. Uso de las nuevas tecnologías: Los vehículos modernos (especialmente los híbridos y eléctricos) cuentan con modos de conducción ECO y sistemas que informan al conductor sobre su eficiencia. Es vital que las autoescuelas incluyan en su flota este tipo de vehículos para que los alumnos se familiaricen con ellos. Cuanto antes aprendan a interpretar la información que les da el coche, antes optimizarán su conducción.

La conciencia ambiental: un nuevo valor vial

Tradicionalmente, la formación vial se ha centrado en las normas de tráfico y la señalización. Hoy debemos ampliar el foco e incluir la conciencia ambiental como un pilar fundamental.

Esto implica hacer reflexionar al alumno sobre preguntas como:

  • ¿Es necesario usar el coche para trayectos muy cortos que puedo hacer andando?
  • ¿Puedo compartir vehículo para reducir la huella de carbono?
  • ¿Estoy utilizando el vehículo adecuado para mis necesidades?

Fomentar esta reflexión no solo forma mejores conductores, sino mejores ciudadanos. Una persona consciente del impacto de sus ruedas sobre el asfalto será más propensa a respetar las zonas de bajas emisiones, a apostar por vehículos menos contaminantes en el futuro y a adoptar una actitud más tolerante y respetuosa en la carretera.

El papel de Grupo Quílez en el futuro de la movilidad

En Grupo Quílez, no nos limitamos a enseñar a aprobar un examen. Nuestro objetivo es crear conductores para la vida, adaptados a las necesidades reales de la sociedad. Incorporar la movilidad sostenible en nuestro ADN formativo es una inversión de futuro: formamos a profesionales y particulares que serán parte activa de la solución, no del problema.

Porque al final, la carretera no es solo un lugar por el que transitar, es un espacio que compartimos. Y compartirlo con responsabilidad y respeto por el medio ambiente es la única manera de garantizar que las generaciones futuras también puedan disfrutar del viaje.

Innovación en la gestión empresarial: claves para pequeñas y medianas empresas

En un entorno económico cada vez más competitivo y digitalizado, las pequeñas y medianas empresas (pymes) se enfrentan al reto de hacer más con menos.

La innovación en la gestión empresarial ya no es una opción reservada para grandes corporaciones con presupuestos abultados; se ha convertido en una necesidad estratégica para cualquier negocio que aspire a crecer de manera sostenible.

En Grupo Quilez sabemos que optimizar recursos y mejorar la toma de decisiones son dos de los mayores desafíos para las pymes. Por ello, hoy queremos explorar cómo la implementación de nuevas herramientas de gestión y tecnología puede marcar la diferencia entre el estancamiento y el éxito.

1. La digitalización de procesos: el primer paso hacia la eficiencia

Tradicionalmente, muchas pymes han gestionado su día a día con hojas de cálculo, facturas en papel y archivos físicos. Si bien estos métodos han funcionado durante años, suelen generar cuellos de botella y pérdidas de tiempo.

La digitalización consiste en llevar esos procesos al ámbito digital. Implementar un software de gestión empresarial (ERP) adaptado al tamaño de tu negocio permite centralizar la información: desde la contabilidad y las facturas, hasta el inventario y la relación con los clientes. Al automatizar tareas repetitivas, el equipo humano puede centrarse en lo que realmente aporta valor.

2. Toma de decisiones basada en datos (Data Driven)

Uno de los mayores errores en la gestión tradicional es tomar decisiones basándose únicamente en la intuición. La innovación tecnológica nos ofrece la posibilidad de basar nuestras estrategias en datos concretos.

Las herramientas de Business Intelligence (BI), muchas de ellas asequibles y de fácil implementación, permiten visualizar en tiempo real el estado de tu negocio. Saber qué producto rota más, cuál es el margen real de un servicio o identificar la estacionalidad de las ventas proporciona una ventaja competitiva enorme. Con estos datos, las decisiones dejan de ser una corazonada para convertirse en un movimiento estratégico calculado.

3. Cloud Computing: flexibilidad y ahorro

La nube ha democratizado el acceso a la tecnología. Para una pyme, invertir en servidores físicos y costosos mantenimientos informáticos puede ser prohibitivo. Las soluciones en la nube (SaaS) permiten pagar solo por lo que se usa, acceder a la información desde cualquier lugar y escalar los recursos a medida que el negocio crece.

Además, el teletrabajo o los equipos comerciales en movilidad agradecen poder acceder a documentos y aplicaciones desde cualquier dispositivo, lo que mejora la productividad y la capacidad de respuesta.

4. Automatización del marketing y la relación con clientes (CRM)

La gestión de clientes es el corazón de cualquier pyme. Un software CRM (Customer Relationship Management) no es solo una agenda digital avanzada; es una herramienta que ayuda a entender mejor a los clientes, automatizar el seguimiento de oportunidades de venta y personalizar las comunicaciones.

Al integrar estas herramientas, se optimiza un recurso escaso y valioso: el tiempo del equipo comercial, que puede dedicarse a cerrar ventas en lugar de a buscar datos dispersos.

5. Cultura de innovación continua

Finalmente, la tecnología es solo una herramienta. La verdadera innovación reside en las personas. Fomentar una cultura empresarial donde se escuchen las ideas de los empleados, se acepte el error como parte del aprendizaje y se busque constantemente la mejora, es el caldo de cultivo perfecto para que las herramientas tecnológicas den su máximo rendimiento.

En Grupo Quilez, acompañamos a las pymes en este viaje hacia la modernización, entendiendo que cada negocio es único. La innovación no consiste en cambiar por cambiar, sino en adoptar las herramientas que realmente aporten valor para ser más ágiles, competitivos y rentables.

¿Está tu empresa preparada para dar el salto? La transformación digital ya no es el futuro, es el presente.

Senda Brokers consolida su presencia en Forinvest con una intensa agenda de reuniones y nuevas oportunidades de colaboración

La organización Senda Brokers, de la que Grupo Quílez forma parte, cierra con un balance muy positivo su participación en la última edición de Forinvest, celebrada los días 11 y 12 de marzo en Feria Valencia. La presencia de la organización en el encuentro ha servido para consolidar su posicionamiento dentro del sector de la mediación y reforzar su hoja de ruta para los próximos años.

Durante las dos jornadas de la feria, el stand de Senda se convirtió en un punto de encuentro para profesionales del sector asegurador, corredurías independientes y representantes de compañías que se acercaron a conocer de primera mano las líneas estratégicas que la organización está impulsando en esta nueva etapa.

La participación en Forinvest ha permitido intensificar el diálogo con diferentes actores del mercado, fortalecer relaciones con compañías aseguradoras y abrir nuevas vías de colaboración con corredurías interesadas en integrarse en un modelo que combina independencia empresarial con economías de escala y capacidad de negociación.

El consejero delegado de Senda Brokers, Pablo Vizoso, destacó que la feria ha sido una oportunidad para trasladar al sector el momento de evolución que vive la organización. “Forinvest nos ha permitido compartir con muchas corredurías y partners la visión de futuro de Senda. Estamos trabajando para consolidar una AIE cada vez más sólida, enfocada en aportar valor real a las corredurías y en reforzar su competitividad en un entorno que exige mayor dimensión, especialización y capacidad de adaptación”.

Vizoso subrayó además que el objetivo de esta nueva etapa pasa por seguir fortaleciendo la organización, apostando por acuerdos estratégicos con compañías, desarrollo de servicios de valor añadido y nuevas iniciativas que permitan a los socios afrontar con garantías los retos del mercado asegurador.

La feria también ha servido para avanzar en distintas líneas de trabajo con compañías aseguradoras y partners tecnológicos, orientadas a seguir ampliando las oportunidades de negocio para las corredurías integradas en la asociación.

Desde Senda destacan que encuentros sectoriales como Forinvest permiten tomar el pulso a la evolución del mercado y consolidar relaciones profesionales que resultan clave para el desarrollo del sector.

Con esta participación, la organización reafirma su voluntad de seguir desempeñando un papel activo dentro de la mediación aseguradora española, impulsando un modelo de asociación empresarial que permita a las corredurías crecer, competir y mantener su fuerza en un mercado cada vez más concentrado.

Grupo Quílez presente en la celebración del XVI aniversario de APROCOSE

“Sin ética no hay profesión”. Bajo este lema, APROCOSE celebró su XVI aniversario en Forinvest el pasado jueves 12 de marzo, en un acto que reunió a numerosos profesionales del sector asegurador y en el que también estuvo presente Grupo Quílez, asociado de APROCOSE, reafirmando su compromiso con los valores y la excelencia en la mediación.

Durante la jornada, se entregaron los tradicionales Premios a la Excelencia, que la Asociación Profesional de Corredores de Seguros otorga cada año para reconocer la labor destacada de profesionales, instituciones y entidades comprometidas con el sector.

La ética, eje central del aniversario

El presidente de APROCOSE, Martín Julián Rojo, agradeció la asistencia y recordó que la asociación mantiene su foco en la formación continua y accesible para todos los mediadores. En esta edición, destacó especialmente la importancia del compromiso ético, considerado un pilar fundamental para la credibilidad del sector. Rojo también dio la bienvenida al nuevo asociado, la correduría LaVieta, representada por Jorge Soto.

El acto contó con una conferencia magistral a cargo de José Félix Lozano, catedrático de Filosofía Moral de la Universitat Politècnica de València y experto en ética empresarial. Lozano subrayó que el comportamiento moral es esencial tanto en sociedades como en organizaciones, y defendió la necesidad de construir confianza mediante el diálogo y la combinación entre códigos éticos institucionales y compromiso personal de los profesionales.

Premios a la Excelencia 2026

La ceremonia concluyó con la entrega de los premios de este año:

  • Premio a la Excelencia Profesional: Antonio Fabregat, expresidente del Colegio Profesional de Mediadores de Seguros de Castellón.
  • Premio Aprocose a la Excelencia Institucional: Surne, recogido por su director general, Rafael Urrutia de Diego, quien felicitó a la asociación por su aniversario.
  • Premio Aprocose a la Excelencia en el Compromiso Social: Asociación Depén De Tu, distinguida por su labor y apoyo a más de 1.000 personas en la última década.

Las palabras de agradecimiento de los premiados estuvieron centradas en la importancia de la formación, el compromiso social y el valor de la mediación profesional.

La clausura del acto estuvo a cargo de Javier Barberá, presidente del Consejo General de los Colegios de Mediadores de Seguros, quien remarcó el papel esencial de los valores en la profesión y felicitó a APROCOSE por situar la ética en el centro de la jornada: “Sin ética no hay profesión”, afirmó.

Carga administrativa: cómo superarla sin estrés

En Grupo Quilez entendemos que gestionar tu patrimonio y tu día a día implica también navegar este mar de papeleo. Más que una lista de tareas, queremos ofrecerte una hoja de ruta para transformar lo odioso en gestionable.

La sombra de los impuestos municipales

Apenas estrenado el año, llegan a nuestro buzón los recordatorios del Impuesto sobre Bienes Inmuebles y la tasa de basuras. Son gastos previsibles, pero su llegada coincide con la cuesta económica de principio de año, lo que los hace especialmente tediosos.

La clave para liberarte de esta preocupación recurrente es la anticipación y la automatización. Optar por la domiciliación bancaria no es solo una comodidad; es una estrategia para eliminar el riesgo de olvidos y recargos. Además, dedica unos minutos a consultar en la web de tu ayuntamiento si aplican bonificaciones por las que puedas optar, como las destinadas a familias numerosas. Un pequeño gesto puede suponer un ahorro significativo.

El desafío de renovar el documento de identidad

Con la mente puesta en posibles planes de viaje, renovar el DNI o el pasaporte se convierte en una prioridad. Esto, sumado a la afluencia de trámites postvacacionales, satura las citas previas y genera largas esperas. La solución pasa por ser estratégico. Solicitar la cita con semanas de antelación, preferiblemente en horarios intempestivos o en oficinas de municipios más pequeños, puede ahorrarte horas de espera. Llegar con toda la documentación impresa y cumplimentada es otro paso crucial para una gestión exprés.

La preparación silenciosa de la Declaración de la Renta

Aunque el momento de presentarla llegará en primavera, es el mes fundacional para una declaración de la renta tranquila. Es ahora cuando debemos dejar de posponer la organización. Revisar con ojo crítico el borrador que envía Hacienda —sin confirmarlo a la ligera— y empezar a recopilar digitalmente justificantes de gastos deducibles (como los de la vivienda habitual o las donaciones) son gestos que pagan con creces su esfuerzo. Crear una carpeta digital específica donde ir depositando estos documentos convierte un futuro quebradero de cabeza en un trámite casi automático.

Más allá de los trámites estrella

Los primeros meses de año también suelen venir acompañados de otras gestiones menores, pero igualmente importantes, como la renovación de seguros del hogar o del coche, o la justificación de ciertos gastos empresariales. Aquí, el consejo de oro es no subestimarlas.

Una revisión anual de tus pólizas te asegura no solo cumplir con la legalidad, sino también ajustar coberturas y precios. Establecer una hora en tu agenda, una sola vez al mes, para revisar y organizar estos asuntos administrativos, puede ser el hábito más productivo que adquieras este año.

En Grupo Quilez creemos que la tranquilidad nace de la organización.

Afrontar estos trámites con método y herramientas adecuadas permite restarles dramatismo y recuperar ese tiempo y energía para lo que realmente importa. Un buen año comienza también por poner orden.

Adiós triángulos, hola baliza V16

Las balizas V16 son ya una pieza clave de la seguridad vial y han pasado de ser un “extra” recomendable a una obligación para todos los conductores en España. Desde Grupo Quílez queremos ayudarte a entender qué son, en qué se diferencian de los triángulos, desde cuándo son obligatorias y cómo elegir y usar la tuya correctamente.

Qué es exactamente una baliza V16

La baliza V16 es un pequeño dispositivo luminoso, normalmente de forma cilíndrica o semiesférica, que se coloca en la parte superior del vehículo cuando este queda inmovilizado en la vía por avería o accidente. Emite una luz amarilla intermitente muy intensa, visible en 360º y con un alcance mínimo de aproximadamente 1 kilómetro, de modo que los demás conductores detectan el peligro con mucha antelación.

Las balizas V16 “conectadas” incorporan además un sistema que envía la ubicación del vehículo a la plataforma DGT 3.0 cuando se activan, lo que permite que los servicios de tráfico gestionen mejor la incidencia. Esta transmisión de posición solo se produce durante la emergencia, no se trata de un sistema de geolocalización permanente del conductor.

Baliza V16 vs triángulos de emergencia

Durante años, la única forma de señalizar una avería era detener el vehículo, ponerse el chaleco, bajar a la calzada y colocar los triángulos a una distancia determinada. Ese trayecto por el arcén, muchas veces con poca visibilidad o en vías rápidas, ha provocado numerosos atropellos, especialmente en autopistas y autovías.

La baliza V16 nace precisamente para reducir este riesgo: permite señalizar la incidencia sin necesidad de salir del habitáculo en la mayoría de los casos. Basta con asomarse ligeramente y colocarla en el techo o en la puerta con su base magnética, lo que disminuye de forma notable la exposición al tráfico. Además, la visibilidad es inmediata, porque la luz se percibe en todas direcciones y a más distancia que los triángulos en muchas situaciones de baja iluminación.

Hay otro elemento clave: los modelos conectados no solo advierten visualmente al resto de usuarios, sino que comunican la incidencia a la DGT, algo que los triángulos no pueden hacer. Por eso, la normativa establece que los triángulos dejarán de ser el sistema principal de señalización, sustituidos por estas luces de emergencia inteligentes.

Desde cuándo son obligatorias y por qué

La implantación de las balizas V16 forma parte de la estrategia de la DGT para reducir la siniestralidad asociada a vehículos detenidos en la calzada o el arcén. El marco legal se fijó en el Real Decreto 159/2021 y en su modificación posterior, que prevén que la baliza V16 conectada sustituya definitivamente a los triángulos.

La fecha clave es el 1 de enero de 2026: a partir de ese día, en España solo serán válidas como sistema de señalización de vehículos inmovilizados las balizas V16 homologadas y conectadas con la DGT. Ni los triángulos tradicionales ni las balizas V16 sin conexión serán suficientes para cumplir la normativa, salvo en el caso de vehículos matriculados en otros países que circulen temporalmente por territorio español.

No disponer de una baliza V16 homologada, o utilizar un dispositivo que no cumpla los requisitos (por ejemplo, no conectado) podrá suponer sanciones económicas, además de dejarte sin la protección extra que ofrece el sistema. Más allá de la multa, el objetivo de este cambio es claro: evitar que los conductores se jueguen la vida caminando por la vía para colocar señales cuando el vehículo sufre una avería.

Cómo elegir una baliza V16 homologada

En Grupo Quílez insistimos siempre a nuestro alumnado en que no todas las balizas V16 del mercado son iguales ni sirven para cumplir la ley. Estos son los puntos esenciales que debes revisar antes de comprar:

  • Homologación oficial clara
    Verifica que el dispositivo indica expresamente que es “V16 conectada DGT 3.0” y que incluye un código de homologación válido (LCOE o IDIADA, por ejemplo “LCOE xxxG1” o “IDIADA PCxxx”). Siempre puedes consultar el listado oficial de modelos certificados publicado por la DGT.
  • Conectividad garantizada
    La baliza debe incorporar conectividad automática con la plataforma DGT 3.0, sin que tengas que contratar datos ni configurar nada. Muchos fabricantes garantizan la conexión durante un periodo largo (por ejemplo, hasta 2038 o unos 10–12 años) incluido en el precio del dispositivo.
  • Visibilidad y diseño de seguridad
    Asegúrate de que ofrece luz intermitente visible en 360º y al menos a 1 km de distancia, incluso con lluvia o niebla. La estructura debe ser resistente al agua y al polvo, y estable sobre superficies planas, preferiblemente con base magnética para fijarla al techo o a la puerta del conductor si no puedes alcanzar la parte superior del vehículo.
  • Autonomía y tipo de alimentación
    La normativa exige un mínimo determinado de tiempo de funcionamiento continuo (suele situarse en torno a 30 minutos como referencia mínima), y muchos modelos superan con creces ese valor. Es importante comprobar si funciona con batería integrada o pilas y cuál es su vida útil, para evitar que te falle justo cuando la necesitas.
  • Fabricante y calidad
    Desconfía de productos extremadamente baratos, sin información clara de fabricante, certificado o país de origen. Lo más recomendable es optar por marcas con presencia reconocida en el mercado y con documentación accesible sobre su homologación DGT.

Antes de decidirte, desde la Autoescuela de Grupo Quílez te animamos a consultar fuentes oficiales y, si tienes dudas, preguntar a profesionales de la formación vial que puedan orientarte.

Cómo usar correctamente la baliza V16

Tener una baliza V16 en el coche no sirve de mucho si no sabes utilizarla bien en una situación de emergencia. Los pasos básicos que explicamos en Grupo Quílez son estos:

  1. Detén el vehículo de forma segura
    En caso de avería o incidente, intenta apartarte lo máximo posible al arcén o a una zona segura, reduce la velocidad de forma progresiva y enciende los intermitentes de emergencia.
  2. Coloca la baliza sin exponerte al tráfico
    Si es posible, activa la baliza desde el interior y colócala en el techo asomando solo el brazo por la ventanilla, usando su base magnética. Si no alcanzas el techo, puedes fijarla en la parte metálica de la puerta del conductor u otra zona elevada visible desde la calzada.
  3. Permanece protegido
    Una vez señalizada la avería, valora si es más seguro permanecer dentro del vehículo con el cinturón puesto o salir por el lado contrario al tráfico para situarte tras la barrera de protección, siempre con chaleco reflectante. La prioridad es minimizar el tiempo en la calzada.
  4. Comprueba el estado del dispositivo
    De vez en cuando, revisa la batería o las pilas, el estado del imán y la carcasa, igual que harías con la rueda de repuesto o el chaleco. Una baliza guardada durante años sin mantenimiento puede dejar de funcionar justo en el momento crítico.

En determinados tramos, como curvas pronunciadas o cambios de rasante, algunos expertos siguen recomendando complementar la señalización con los triángulos si las condiciones lo permiten y siempre extremando la precaución. No obstante, a efectos legales la referencia principal será la baliza V16 homologada y conectada.

Ventajas de sacarse el carnet en invierno: por qué febrero es el mejor mes para aprobar

En Grupo Quílez, como expertos en formación vial desde hace décadas, conocemos bien los ritmos de nuestros alumnos. Mientras muchos posponen sus metas para la “primavera” o el “buen tiempo”, hay un secreto que los conductores más avispados ya conocen: el invierno, y especialmente febrero, es la época ideal para obtener el carnet de conducir. 

Lejos de ser un inconveniente, aprender a conducir con frío, lluvia e incluso niebla, es una inversión en seguridad y confianza al volante.

Estas son las ventajas clave:

1. Formación en condiciones reales y adversas. Aprender a conducir solo con sol y asfalto seco es como entrenar siempre con viento a favor. La realidad de nuestras carreteras a lo largo del año incluye climatología cambiante. En invierno, con nuestro equipo de instructores, te enfrentarás a lluvia, bajas temperaturas, niebla y posiblemente hielo o nieve en zonas de montaña. Esta experiencia es invaluable. Aprenderás a calcular las distancias de frenado sobre mojado, a usar correctamente los sistemas de climatización y desempañado, y a mantener la calma en situaciones de baja visibilidad. Cuando llegue el próximo invierno, ya estarás preparado.

2. Mayor disponibilidad y atención personalizada. Febrero marca los primeros meses del año, pero no el pico de demanda de matrículas en autoescuelas. Esto se traduce en mayor flexibilidad para elegir horarios de clases prácticas y teóricas. Nuestros profesores pueden dedicarte más tiempo y atención, acelerando tu aprendizaje. Además, las gestiones administrativas suelen ser más ágiles.

3. Oportunidad para enfocarse. Tras las fiestas navideñas, febrero es un mes de propósitos y nuevos comienzos. Es el momento perfecto para enrolarse en un proyecto estructurado como obtener el carnet. Sin las distracciones del buen tiempo y los planes al aire libre, muchos alumnos encuentran en este periodo la concentración necesaria para estudiar el teórico con eficacia y comprometerse con las clases prácticas.

4. Preparación integral para el examen práctico. El examen de circulación no se suspende por llover. Realizar tu formación en invierno significa que estarás perfectamente preparado para lo que te encuentres el día de la prueba, sea cual sea la meteorología. Ganarás soltura y confianza manejando en todas las condiciones, lo que reduce significativamente el nerviosismo. Un conductor formado en invierno es un conductor más completo y seguro.

5. Avanza hacia la independencia. Aprobar en febrero te permite tener el carnet en el bolsillo justo cuando empiezan a mejorar las condiciones climáticas. Llegarás a la primavera y el verano con tu permiso recién estrenado, listo para disfrutar de la libertad que ofrece el poder conducir, ya sea para viajes, trabajo u ocio.

Sacarse el carnet en invierno no es un acto de resistencia, sino de inteligencia y previsión. En Grupo Quílez, con nuestra flota de vehículos equipados y nuestros profesores especializados, te proporcionamos el entorno de aprendizaje óptimo y seguro para que domines la conducción en cualquier circunstancia.

No esperes a la temporada alta. Enero es tu momento. ¡Matricúlate ahora en tu autoescuela Grupo Quílez y empieza el año con el mejor propósito: tu libertad y seguridad al volante!

Senda Vivir Seguros constituye su nuevo Comité de Dirección para impulsar una nueva etapa de estabilidad y crecimiento

Senda Vivir Seguros ha completado el proceso de constitución de su nuevo Comité de Dirección, un hito relevante dentro del plan estratégico definido para esta nueva etapa bajo la dirección del Consejero Delegado de la asociación.

Este nuevo modelo de gobierno se articula en seis grandes áreas interconectadas, concebidas para reforzar la solidez económica de Senda, estrechar la relación con los socios, desarrollar una oferta de producto competitiva, impulsar la formación, mejorar la transparencia y consolidar el posicionamiento de marca.

El nuevo Comité de Dirección está encabezado por Pablo Vizoso como Consejero Delegado, apoyado por un equipo de especialistas que liderarán las áreas estratégicas: Paco Hoya asume la responsabilidad del Área Económica (negociación de protocolos y relación con compañías), mientras que Manuel Noya se encarga de Tesorería y Contabilidad. El Área de Relación con el Socio queda bajo la responsabilidad de Ibone Lizaso y Pablo Lariño, enfocados en la escucha activa y el acompañamiento. Por su parte, Manuel Fernández lidera el Área de Formación; Martín Rojo, el Área de Comunicación, Transparencia y Marca; y David Joares, el Área de Tecnología y digitalización. Completan el equipo Juan Ramón Galván al frente de Productos y Nuria Santos como Coordinadora Corporativa, encargada de la operativa, soporte al socio y seguimiento de los proyectos de la AIE.

El Comité de Dirección trabajará mediante equipos específicos por proyectos, integrando perfiles de distintas áreas con un enfoque transversal, ágil y orientado a resultados. Este modelo permitirá una ejecución más eficiente del plan estratégico y una mayor implicación de los socios en los desarrollos clave de la asociación.

Con la constitución de este nuevo Comité de Dirección, Senda Vivir Seguros da un paso firme en una etapa marcada por la claridad organizativa, la estabilidad y la acción, con una hoja de ruta clara y un compromiso decidido con sus socios y con el proyecto común.

La Renta 2025: novedades y cómo prepararte desde febrero para una declaración más favorable

Llega febrero, y con él el momento perfecto para pensar en la próxima declaración de la renta. Aunque el periodo oficial de presentación esté meses por delante, la clave para un resultado favorable reside en la preparación anticipada. 

En Grupo Quilez creemos que una gestión proactiva desde el primer día del año es la mejor estrategia fiscal. No se trata de calcular impuestos ya, sino de sentar las bases para optimizar tu declaración cuando llegue el momento.

La planificación inteligente comienza hoy. Aquí te explicamos cómo prepararte.

Paso 1: Organiza y custodia tu documentación

Dedica un espacio físico o digital a ir reuniendo los justificantes clave. Esta sencilla acción te ahorrará estrés y podría incrementar tu devolución o reducir tu pago. 

Los documentos esenciales son:

• Fuentes de ingresos: La última nómina del año (que resume el total percibido y las retenciones) y los certificados de otros rendimientos (alquileres, intereses bancarios, dividendos).

• Gastos deducibles relacionados con el trabajo: Gastos de formación (cursos, másteres), dietas y locomoción justificadas, cuotas a colegios profesionales y, de manera muy importante, los gastos de teletrabajo si tu empresa no los ha abonado (parte de la luz, internet, mobiliario). Guarda todas las facturas.

• Gastos de vivienda: Para vivienda habitual, conserva los justificantes de la hipoteca (intereses y capital amortizado) o del alquiler, así como los recibos del IBI y de comunidad.

• Otros gastos con impacto fiscal: Certificados de donativos a ONGs, facturas de contribuciones a planes de pensiones y de seguros de salud privados.

• Movimientos bancarios: Revisa regularmente tus cuentas. Esta práctica te ayudará a identificar ingresos no esperados (como intereses) y a corroborar que todos los gastos deducibles están correctamente registrados. Cualquier discrepancia se resuelve mejor en el momento.

Paso 2: Estar atento a las novedades para 2026

Aunque la ley de Presupuestos Generales del Estado definirá los cambios exactos, podemos anticipar algunas tendencias:

• Posibles ajustes en tramos autonómicos: Cada comunidad autónoma puede modificar tipos y deducciones en su tramo de IRPF. Es crucial que, durante el año, sigas las noticias sobre los presupuestos de tu comunidad (Comunidad Valenciana), ya que podrían introducir nuevos incentivos (por eficiencia energética en la vivienda, natalidad, etc.) o ajustar los existentes.

• Consolidación de deducciones: Se espera que sigan incentivándose las deducciones por inversión en empresa nueva o de reciente creación y las relacionadas con la transición ecológica (rehabilitación de vivienda, vehículos eléctricos).

• Digitalización y control: La Agencia Tributaria sigue avanzando en la comprobación telemática de datos. Por ello, la exactitud y justificación de lo que declares es más crítica que nunca.

La ventaja de empezar ahora

Preparar tu declaración desde febrero no es una exageración, es una muestra de previsión financiera. Te permite detectar oportunidades a tiempo (como aumentar tu aportación a un plan de pensiones), corregir desviaciones y, sobre todo, afrontar la campaña de la renta con tranquilidad y seguridad.

En Grupo Quilez te acompañamos en este proceso. Nuestros asesores están a tu disposición para analizar tu situación particular, ayudarte a interpretar las nuevas normativas y diseñar la estrategia fiscal más beneficiosa para ti.

 No dejes para mayo lo que puedes planificar en febrero. 

¡Contacta con nosotros y empieza el año con buen pie!

Abrir un negocio en 2026: Tu checklist legal, fiscal y de seguros

Emprender un negocio es una aventura apasionante, pero requiere una planificación meticulosa para sentar las bases del éxito. En 2026, con un entorno normativo en constante evolución, es crucial comenzar con el pie derecho. En Grupo Quilez, acompañamos a los emprendedores desde el primer día. Aquí tienes tu checklist fundamental.

Pasos administrativos y formas jurídicas

El primer paso es definir la personalidad jurídica de tu proyecto, una decisión con implicaciones fiscales y de responsabilidad.

• Autónomo o Empresario Individual: La forma más sencilla. Eres el negocio. Ideal para comenzar con baja inversión y riesgo. Gestionas todo directamente.

• Sociedad Limitada (S.L./S.L.U.): La más común para pymes. Crea una persona jurídica independiente, limitando tu responsabilidad al capital aportado. Requiere un capital mínimo de 3.000€ y escritura pública notarial.

• Sociedad Anónima (S.A.): Para proyectos de mayor envergadura. Capital mínimo de 60.000€.

• Pasos comunes: Tras elegir la forma, debes: solicitar el certificado de nombre (denominación social), redactar estatutos, firmar escritura ante notario, obtener el NIF definitivo y darte de alta en el Impuesto de Actividades Económicas (IAE) y en la Seguridad Social.

Obligaciones fiscales clave desde el día 1

La gestión fiscal no puede ser una idea tardía. Debes dominar estas obligaciones desde el inicio:

• IVA (Impuesto sobre el Valor Añadido): Debes facturar aplicando el tipo correspondiente y presentar las declaraciones periódicas (normalmente trimestrales) y el resumen anual (modelo 390). Decide si te acoges al régimen general o a algún régimen especial (como el de recargo de equivalencia para comerciantes minoristas).

• IRPF (Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas): Como autónomo, realizarás pagos fraccionados trimestrales (modelo 130/131). En sociedad, los socios tributan por los dividendos recibidos.

• Impuesto de Sociedades (para empresas): Grava el beneficio de la sociedad. La declaración es anual, pero con pagos fraccionados trimestrales (modelo 202).

• Libros Contables y Registros: Llevar un registro ordenado de facturas emitidas y recibidas es obligatorio y te salvará en inspecciones.

Seguros: tu red de seguridad

Proteger tu patrimonio y tu actividad es sinónimo de profesionalidad y tranquilidad.

Obligatorios:

• Autónomos: Afiliación al Régimen Especial de Autónomos (RETA), que incluye cobertura de accidentes de trabajo y enfermedad profesional.

• Con empleados: Seguro de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales.

Altamente recomendados:

• Responsabilidad Civil: Imprescindible. Cubre los daños a terceros derivados de tu actividad. Una reclamación por un error o un daño material podría poner en jaque tu negocio.

• Ciberriesgos: En 2026, esto ya no es opcional. Protege tu negocio ante ciberataques, robos de datos de clientes, extorsión ransomware y los costes de recuperación de información. Es fundamental para cualquier negocio digitalizado.

• Seguro de Salud: Para acceder rápidamente a especialistas, minimizando bajas y asegurando tu bienestar.

• Daños Propios: Para locales, mobiliario, stock o equipos informáticos ante incendio, robo o daños por agua.

• Protección Jurídica: Te ofrece asesoramiento y defensa legal ante conflictos con clientes, proveedores o administraciones.

Emprender en 2026 exige una visión integral donde lo legal, lo fiscal y la protección vayan de la mano. Una estructura sólida no es un gasto, es la mejor inversión inicial.

En Grupo Quilez te asesoramos para que tu foco esté en hacer crecer tu negocio, mientras nosotros nos ocupamos de que todo esté en orden. ¡Construyamos juntos los cimientos de tu éxito!

Tu piso en alquiler, ¿está realmente protegido?

Para Grupo Quilez, tu tranquilidad y la de tu patrimonio son nuestra prioridad. Si eres propietario de un inmueble en alquiler, sabes que es una excelente inversión, pero también conlleva una serie de responsabilidades y riesgos imprevistos. ¿Qué ocurre si un escape de agua daña la propiedad y los muebles del inquilino? ¿O si un incidente ocasiona una reclamación de responsabilidad civil? Aquí es donde un seguro de alquiler deja de ser una opción para convertirse en un pilar fundamental de tu gestión.

Más allá de la obligación legal de asegurar la construcción (la cobertura continente), un seguro específico para propietarios arrendadores es tu escudo más completo. No solo protege el inmueble, sino que salvaguarda tu economía y evita conflictos con tus inquilinos.

¿Qué protege exactamente un seguro de alquiler?

Un buen seguro, como los que diseñamos en Grupo Quileztras analizar tu caso, cubre principalmente:

1. Daños en el continente y el contenido: Incendio, explosión, daños por agua, rotura de cristales, fenómenos atmosféricos e incluso actos vandálicos. Protege la estructura de la vivienda y, si lo incluyes, los electrodomésticos o muebles que hayas puesto a disposición del inquilino.

2. Responsabilidad Civil: Es una de las coberturas más valiosas. Te protege frente a las reclamaciones por daños corporales o materiales que un tercero (por ejemplo, un vecino) sufra y de los que seas responsable legalmente como propietario. Imagina que una gotera de tu vivienda arrendada estropea el ordenador de tu vecino de abajo.

3. Imposibilidad de habitabilidad: Si ocurre un siniestro cubierto que obliga al inquilino a desalojar temporalmente la vivienda, el seguro puede hacerse cargo de un alojamiento alternativo o compensar la pérdida de renta. Esto te protege financieramente y demuestra responsabilidad hacia tu inquilino.

4. Defensa jurídica y asistencia: Gestionar un alquiler puede presentar disputas. Esta cobertura te ofrece asesoramiento legal y defensa en conflictos derivados del contrato de arrendamiento.

La elección del inquilino: Tu primera barrera de seguridad

El seguro es fundamental, pero la prevención lo es aún más. Realizar una selección rigurosa del inquilino es el primer y más importante paso para una relación arrendataria segura y duradera. Verificar sus referencias, nóminas e historial crediticio minimiza riesgos futuros como impagos. En Grupo Quilez podemos asesorarte sobre los mejores métodos de selección.

Inversión en tranquilidad, no solo un gasto

Muchos propietarios ven el seguro como un coste adicional. En realidad, es una inversión en paz mental. El coste de una póliza es mínimo comparado con las potenciales pérdidas económicas de un siniestro grave sin cobertura. Te permite delegar la gestión de imprevistos en expertos, ahorrando tiempo, dinero y preocupaciones.

Grupo Quilez: tu asesor de confianza

Cada vivienda y cada propietario son únicos. No existe un seguro único, sino el que mejor se adapta a tu inmueble, su contenido y tus circunstancias. En Grupo Quilez, con décadas de experiencia al servicio de familias y empresas en Valencia y toda España, te ayudamos a analizar los riesgos y a configurar la póliza más completa y ajustada a tus necesidades.

No dejes la protección de tu inversión al azar. Consulta con nuestros expertos. Juntos encontraremos la solución que te permita disfrutar de los beneficios de ser propietario, con la máxima seguridad.

Cierre fiscal 2025: prepárate para la declaración de la renta 2026 antes de que termine el año

Llega diciembre, un mes no solo de celebraciones, sino también de la última oportunidad para organizar tu situación fiscal antes del cierre del ejercicio. En Grupo Quílez sabemos que una planificación anticipada es la clave para afrontar con tranquilidad y eficiencia la Declaración de la Renta de 2026. Aquí te contamos qué debes tener listo antes de fin de año.

Documentación imprescindible para individuos y autónomos

La premisa es clara: la documentación ordenada es tu mayor aliada. Dedicar unas horas en diciembre te ahorrará estrés y posibles errores en abril.

  • Para empleados: 

Reúne tus nóminas (especialmente la de diciembre y el resumen anual), los certificados de retenciones (modelo 111 o 190 que te entregará tu empleador) y los justificantes de pagos a la Seguridad Social. No olvides los documentos de tus inversiones: certificados de retenciones de cuentas bancarias, dividendos, intereses y los informes de plusvalías o pérdidas patrimoniales.

  • Para autónomos y profesionales: La organización es aún más crítica. Necesitarás:
    • Libro registro de ingresos y gastos al día.
    • Facturas emitidas y, crucialmente, todas las facturas de gastos deducibles (suministros, teléfono, internet, dietas justificadas, material de oficina, etc.).
    • Justificantes de los pagos a cuenta (pagos fraccionados del IRPF) realizados durante el año.
    • Detalle de los pagos a la Seguridad Social (recibos de autónomos).
    • Documentación de bienes de inversión (alquileres, compra-venta de activos).

¿Por qué una revisión con tu asesor en diciembre ahorra tiempo y dinero?

Dejar la planificación fiscal para abril es un error común y costoso. En diciembre, el año fiscal aún está abierto, y eso nos da un margen de maniobra que desaparece después del 31 de diciembre.

  1. Identificación de oportunidades: Revisando tu situación ahora, podemos identificar gastos deducibles pendientes de incurrir (como una aportación a tu plan de pensiones) que optimicen tu base imponible. Es tu última llamada para actuar con impacto en la renta de 2025.
  2. Prevención de sorpresas: Un análisis preliminar te dará una previsión clara de tu resultado (a pagar o a devolver). Esto permite una planificación financiera consciente, evitando sustos de última hora y facilitando la previsión de liquidez si fuese necesario realizar un pago.
  3. Detección temprana de errores: Localizar ahora inconsistencias en nóminas, retenciones o registros te da tiempo de solucionarlas con tus clientes, empleador o entidades financieras antes del cierre definitivo.
  4. Tramitación ágil y sin prisas: Con toda la documentación organizada y revisada en invierno, cuando llegue abril el proceso será meramente administrativo: rápido, eficaz y sin la presión del plazo límite. Tu asesor dispondrá de todo para presentar tu declaración con la máxima antelación y seguridad.

En Grupo Quílez creemos que la tranquilidad fiscal es uno de los mejores regalos de fin de año. Un pequeño esfuerzo de organización en diciembre, junto con el consejo profesional anticipado, se traduce en un ahorro significativo de tiempo, dinero y preocupaciones.

No dejes que el año se cierre sin revisar tu posición. Contacta con nuestro equipo de asesores fiscales y empieza 2026 con la certeza de que tu Declaración de la Renta está bajo control.

¿Te han regalado un coche? Los 5 trámites imprescindibles en la DGT

Recibir un coche como regalo es una gran alegría, pero también conlleva una serie de obligaciones legales que no puedes pasar por alto. Ya sea mediante una compraventa simbólica o una donación formal, el proceso debe regularizarse ante la Dirección General de Tráfico (DGT) para evitar futuros problemas. En Grupo Quílez te explicamos los cinco trámites clave que debes realizar.

1. Formalizar el contrato: compraventa o donación

El primer paso es documentar la transmisión. Para una donación, es necesario firmar un contrato notarial, ya que implica un impuesto específico. En una compraventa (aunque el precio sea simbólico), debes cumplimentar y firmar el impreso oficial de venta. Este documento es la base de todos los trámites posteriores.

2. Liquidar los impuestos correspondientes

Este punto es crucial y varía según la modalidad:

  • Impuesto de Transmisiones Patrimoniales (ITP): Aplica en compraventas entre particulares. La tasa depende de la valoración del vehículo y la comunidad autónoma.

  • Impuesto de Donaciones: Si el coche es un regalo puro, el receptor debe declarar y pagar este impuesto ante la comunidad autónoma. Su cálculo es progresivo en función del valor del vehículo y el grado de parentesco.

Una valoración incorrecta puede generar recargos. Aquí es donde nuestra asesoría fiscal en Grupo Quílez marca la diferencia, garantizando la liquidación correcta y optimizada.

3. Solicitar la transferencia del vehículo en la DGT

Con el contrato y el justificante de pago de impuestos, debes presentar la solicitud de cambio de titularidad en la Jefatura de Tráfico. Tienes un plazo de 30 días desde la firma del contrato. La documentación necesaria incluye:

  • Impreso de solicitud (firmado por cedente y cesionario).
  • Permiso de Circulación original.
  • Tarjeta de Inspección Técnica (ITV) en vigor.
  • Justificante del pago de impuestos.
  • DNI de ambas partes.
  • Certificado de no tener deudas con la Hacienda autonómica.

4. Contratar un nuevo seguro

No puedes circular con el coche sin asegurarlo a tu nombre. El seguro a nombre del anterior propietario deja de ser válido en el momento de la transferencia. Debes contactar con tu aseguradora para dar de alta la póliza antes de usar el vehículo.

En Grupo Quílez podemos gestionar por ti la búsqueda de la cobertura más completa y al mejor precio.

5. Verificar el cambio en el registro de vehículos

Finalmente, asegúrate de que la DGT ha procesado correctamente el cambio. Puedes verificarlo online con el certificado digital o en las oficinas de Tráfico. Recibirás un nuevo Permiso de Circulación a tu nombre.

La complejidad del proceso y tu aliado: Grupo Quílez

Como ves, recibir un coche como regalo implica impuestos, plazos estrictos y papeleo ante múltiples administraciones. Un error en cualquier paso puede resultar en sanciones, retrasos o problemas de propiedad.

¿Por qué arriesgarte? En Grupo Quílez simplificamos todo el proceso por ti. Nuestro equipo de gestores administrativos y asesores fiscales se encarga de:

  • Asesorarte sobre la modalidad más ventajosa.
  • Gestionar la liquidación de impuestos sin errores.
  • Realizar todos los trámites en la DGT.
  • Buscar y gestionar el seguro perfecto para tu nuevo vehículo.

Disfruta de tu regalo desde el primer minuto con la tranquilidad de que todo está en orden. Deja los trámites en nuestras manos y concéntrate solo en disfrutar de la carretera.

Contacta con Grupo Quílez y te guiaremos paso a paso.

Black Friday seguro: 5 trampas en la compra de coche y seguros online

El Black Friday es una fecha marcada en el calendario con ofertas y descuentos tentadores. Es la oportunidad perfecta para cumplir ese deseo de cambiar de coche o contratar un nuevo seguro a un precio irresistible. Pero ¿y si te dijéramos que detrás de algunos chollos aparentes se esconden riesgos que pueden convertir una gran compra en una pesadilla?

En un entorno digital donde todo parece posible con un clic, la línea entre una ganga y una estafa se difumina. Tu mejor defensa es la información. Por eso, desde Grupo Quílez, con nuestra larga trayectoria basada en la transparencia y el asesoramiento profesional, te alertamos sobre las 5 trampas más comunes y te damos las claves para esquivarlas.

1.El descuento fantasma


La trampa: Un anuncio promociona un descuento espectacular sobre el PVP de un coche, pero al investigar, descubres que el precio inicial estaba inflado artificialmente.

 El «descuento» simplemente lo lleva al precio de mercado real. Con los seguros, ocurre lo mismo: una supuesta rebaja que, en realidad, encubre una cobertura básica o unas condiciones desfavorables.


Cómo esquivarla: Investiga. Compara el precio ofertado con el valor real del vehículo en portales fiables. En seguros, desconfía de los precios anormalmente bajos y exige siempre una copia de las condiciones generales para verificar las coberturas.

2.El vehículo «demasiado perfecto»

La trampa: Un coche de segunda mano con un kilometraje increíblemente bajo y un precio imbatible. Suena bien, ¿verdad? A menudo, es una señal de alarma. Puede tener el cuentakilómetros alterado, ser un vehículo de importación con historial desconocido o haber sufrido daños graves no declarados.


Cómo esquivarla: La transparencia es clave. Solicita el historial completo de mantenimiento y un informe de la Dirección General de Tráfico (DGT) para verificar su procedencia y si tiene cargas. Un asesor profesional puede gestionar estas comprobaciones por ti, garantizando tu tranquilidad.

3. La póliza que no cubre lo que piensas


La trampa: Contratas un seguro online basándote únicamente en el precio. Al llegar el siniestro, descubres con horror que no incluye el auxilio en carretera, que el franquicio es muy elevado o que los cristales no están cubiertos.


Cómo esquivarla: No compres un seguro, invierte en tranquilidad. Lee detenidamente la letra pequeña. Un corredor de seguros de confianza, como Grupo Quílez, te explicará con claridad qué estás contratando, ajustando la póliza a tus necesidades reales sin sorpresas desagradables.

4. La falsa urgencia y la presión


La trampa: «¡Oferta válida solo hoy!», «¡Quedan solo dos unidades!». Estas tácticas de marketing buscan nublar tu juicio y precipitar tu decisión, impidiéndote comparar y reflexionar con calma.


Cómo esquivarla: Tómate tu tiempo. Una oferta genuina no debería evaporarse en 24 horas. Desconfía de quien te presiona y valora a quien te ofrece un espacio para decidir con toda la información en la mano.

5. El fraude en el pago


La trampa: Te piden un ingreso por adelantado para «reservar» el vehículo o activar el seguro a través de métodos de poco rastreo, como transferencias a cuentas personales o plataformas no seguras.


Cómo esquivarla: Nunca pagues por adelantado sin tener un contrato firmado y verificar la legitimidad del vendedor. Utiliza siempre los canales de pago oficiales de la empresa.

Transparencia y el asesoramiento profesional

Ante este laberinto de riesgos, tu arma más poderosa es el consejo experto. En Grupo Quílez no te vendemos un producto; te ofrecemos una solución a medida, con la seguridad de un trato transparente y personal.

Nuestros profesionales analizan por ti las letras pequeñas, negocian con las aseguradoras y te garantizan que tu compra, ya sea un coche o una póliza, es una decisión segura e inteligente.

Este Black Friday, no te dejes deslumbrar por un precio. Confía en quien pone tu seguridad por delante de todo. Confía en Grupo Quílez.

Gripe, bronquiolitis… y tu seguro de salud: Aprovecha al máximo estas coberturas clave en invierno

El termómetro baja y, con él, llega la temida temporada de los virus respiratorios. La gripe y la bronquiolitis, especialmente en los más pequeños, se convierten en protagonistas involuntarias de nuestras rutinas, llenando consultas y urgencias. En este escenario, tu seguro de salud deja de ser simplemente un paraguas para emergencias y se transforma en tu mejor herramienta proactiva para afrontar el invierno con tranquilidad y eficacia. ¿Sabes cómo sacarle el máximo partido?

Más allá de la consulta tradicional: la medicina a un clic de distancia

Imagina que tu hijo amanece con fiebre o tú sientes las primeras molestias de un resfriado. Salir de casa no siempre es buena idea, y esperar horas en una sala de espera puede empeorar tu estado. Aquí es donde la telemedicina se convierte en tu gran aliada. Con una simple videollamada, un médico puede valorar tus síntomas, ofrecerte un diagnóstico inicial y guiarte sobre los siguientes pasos a seguir, todo desde la comodidad de tu hogar. Es rápido, seguro y evita riesgos de contagio adicionales.

Cuando el paciente es un niño: la tranquilidad de la pediatría a domicilio

La bronquiolitis en un bebé es una de las mayores preocupaciones de cualquier padre y madre. El trayecto al centro de salud, el frío, la espera… puede ser agotador. Muchos seguros de salud incluyen un servicio de pediatría a domicilio. Un pediatra se desplaza a tu casa para examinar al pequeño, ofreciendo una atención personalizada y en un entorno donde el niño se siente seguro. Esta cobertura no es solo un lujo; es un salvavidas que aporta un valor incalculable en momentos de angustia.

Tu farmacia en la puerta de casa: la entrega de medicación

¿Te han recetado un medicamento y la última cosa que te apetece es hacer cola en la farmacia? Aprovecha el servicio de entrega de medicación a domicilio que muchas pólizas ofrecen. Recibirás el tratamiento que necesitas sin moverte, permitiéndote guardar reposo y recuperarte más rápido. Es una comodidad que, cuando estás enfermo, se aprecia como ninguna otra.

Tu asesoramiento personalizado con Grupo Quílez

Cada familia es única y cada póliza también. En Grupo Quílez no queremos que estas coberturas se queden en el papel. Nuestro papel es asesorarte de forma personalizada para que conozcas al detalle todos los servicios a los que tienes derecho con tu seguro. Te ayudamos a entender cómo activar la telemedicina, a quién llamar para solicitar una visita a domicilio o cómo gestionar la entrega de tu medicación.

Este invierno, no dejes que los virus te pillen desprevenido. Revisa tu seguro de salud, descubre su potencial y conviértelo en tu escudo más inteligente contra la temporada de gripes y bronquiolitis.

En Grupo Quílez, estamos a tu lado para que tú y los tuyos disfrutéis de una salud más tranquila y protegida. ¡Contacta con nosotros y aprovecha al máximo lo que tu seguro te ofrece!

Grupo Quílez, a la vanguardia de la innovación con Senda Vivir Seguros y Foliume

Grupo Quílez, como integrante de la red de Senda Vivir Seguros, se posiciona a la vanguardia de la innovación tecnológica en la mediación aseguradora. En un encuentro clave para el futuro digital del sector, Mónica Quílez estuvo presente para conocer de primera mano el acuerdo de colaboración entre Senda Vivir Seguros y Foliume, la startup tecnológica especializada en soluciones de automatización.

Este acuerdo estratégico tiene como objetivo ofrecer a toda la red de corredurías asociadas de Senda, incluido Grupo Quílez, el acceso a Wilfredo, el asistente de WhatsApp desarrollado por Foliume y diseñado para optimizar la distribución de seguros.

A partir de noviembre, los asociados de Senda podrán configurar Wilfredo con sus propias claves de tarificación, probarlo de forma gratuita y descubrir cómo la inteligencia artificial puede optimizar procesos clave como la re-tarificación automática y la nueva producción. Esta herramienta agiliza tareas que antes requerían horas de trabajo manual, permitiendo a los profesionales centrarse en el asesoramiento de valor.

Esta iniciativa busca acercar la tecnología a las corredurías y fomentar una adopción práctica de herramientas digitales que mejoren su productividad y competitividad. Además, los miembros de Senda que decidan implantar la solución tras el periodo de prueba contarán con condiciones preferenciales en la contratación del servicio.

Daniel Estarreado, Responsable del Área de Tecnología de Senda Vivir Seguros, destaca: “En Senda Vivir Seguros entendemos que la transformación tecnológica no es una opción, sino una necesidad para seguir aportando valor real a nuestros clientes. Este acuerdo con Foliume es un paso más en nuestra estrategia de facilitar a nuestros socios herramientas intuitivas, útiles y accesibles, que les permitan automatizar procesos y centrarse en lo verdaderamente importante: el asesoramiento personalizado. Queremos que la tecnología sea una aliada cercana y natural en su día a día.”

Por su parte, Foliume continúa consolidando su presencia en el mercado español de la mediación, impulsando la digitalización de los procesos comerciales y de servicio a través de soluciones basadas en inteligencia artificial.

Martín Fagioli, CEO de Foliume, señala: “La colaboración con Senda refuerza nuestra misión de hacer que la tecnología trabaje para el mediador, no al revés, liberando tiempo al agente para centrarse en lo importante: cuidar a su cliente. Queremos que cada correduría pueda aprovechar el poder de la inteligencia artificial sin necesidad de ser experta en tecnología.”